本報訊（記者 王金順 岳磊）3月13日，市委組織部副部長、市人才辦主任韓遠達帶領市人才工作考核組一行，對西青區2011年度人才工作情況進行檢查測評。區委書記周家彪會見考核組一行。區委常委、組織部部長、區人才工作領導小組組長楊震代表區黨政領導班子作2011年度人才工作彙報。區人才代表，用人單位代表，部分區黨代表、人大代表和政協委員，區人才工作有關部門負責同志，部分街鎮主要負責同志參加測評。

　　周家彪在會見考核組一行時説，西青區委、區政府始終高度重視人才工作，積極落實資金，完善人才政策，健全工作機制，人才工作不斷取得新的突破，各類高層次人才不斷涌現，為區域發展注入了動力和活力。面對新形勢新任務，西青區委、區政府將繼續下大力氣抓好各類人才隊伍建設，培養造就一批適應西青發展的高素質人才，為全區經濟社會發展提供強有力的人才保障。他希望，市人才辦及有關單位一如既往地支持西青的人才工作，給予西青更多的幫助和指導。

　　2011年，西青區緊緊圍繞服務科學發展主題，實施人才強區戰略，為“十二五”發展開好局、起好步提供了人才保證和智力支持。截至年底，全區人才總量達到9.18萬人，同比增長10.7%。其中，黨政人才達到0.16萬人，企業經營管理人才達到2.9萬人，專業技術人才達到3.15萬人，高技能人才達到1.6萬人，農村實用人才達到1.3萬人，社會工作人才達到0.07萬人。

　　作者：王金順 岳磊

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