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本報寧波3月15日電 （記者 陳醉） 今天，浙江省民營企業關工委工作經驗交流會在寧波舉行。中國關工委主任顧秀蓮，省人大常委會副主任、省關工委主任徐宏俊出席並講話。
會議總結了10年來我省民營企業關工委工作取得的經驗和成效。全省各級關工委深入基層，專題研究關愛青年職工問題，積極探索在民營企業建立關工委組織，使關愛青年職工健康成長有了新途徑。目前，全省已有3000多家民營企業建立關工委。
會議指出，民營經濟是浙江的顯著特徵和突出優勢，組建民營企業關工委，發揮“五老”優勢，從政治上關心青年職工成長，從心理上疏導困惑，從生活上幫助解決難題，有利於促進企業發展、青年職工健康成長和社會和諧穩定。全省各級關工委要充分認識做好民營企業關工委工作的重要性，努力在組織發動、探索規律、建立長效機制上下功夫，在擴大數量、提高質量上見成效，紮實做好新時期民營企業關工委工作。
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