基金經理變更潮再度襲來，今年剛剛過去了43個交易日，就有75隻基金的基金經理髮生了變更，大大超出去年的平均水平。與基金經理變更潮相類似的是，14家基金公司新掌門人正式就位。

　　對此，業內人士表示，隨著人員的變換，這些基金公司和基金的管理風格都有可能發生大的改變，投資者也要及時適應風格的變化。

　　-離職

　　75隻基金變更基金經理

　　按照“慣例”，每年的一季度基金經理都會出現離職潮，而今年離職的數量更是大增。

　　據晨星統計，截至3月10日，在今年以來的短短43個交易日，共有75隻基金(剔除新成立基金，A/B/C級基金按1隻統計)的基金經理髮生變更。這一數字，相比去年全年基金經理變更200次增加了許多。

　　有基金分析師表示，考慮到2011年基金整體業績不佳，基金經理的壓力非同尋常，基金公司大面積走馬換將也在情理之中。

　　在眾多更換基金經理的基金公司中，數量最多的三家基金公司是華夏、海富通、華寶興業，旗下分別有11隻、8隻、6隻基金變更基金經理。

　　基民們擔心，當初投資基金時就是衝著這些基金經理而來，如今人事變化，基金的投資風格也許會出現大的變化，這可能會影響到未來的預期收益。

　　-上任

　　14家公司新掌門人就位

　　今年一季度，除了發生基金經理變更潮外，數量眾多的基金公司新掌門就位也是一大看點。

　　據統計，2011年，14家基金公司總經理離職。與其説這些基金公司掌門人更新換代，倒不如説是一場行業內的“輪崗”。

　　在離職的14位總經理中，張嘉賓、許小松、熊金科並沒有離開公募基金行業，分別跳槽到金元比聯、招商、長城基金公司擔任總經理，而葉俊英和陳浩明均由總經理躍居董事長。

　　此外，銀河的尤象都、中海的黃鵬、國海富蘭克林的李雄厚、長盛的周兵、萬家的楊峰以及易方達的劉曉艷均由所在公司副職轉正。

　　在14家基金公司新掌門人中，只有博時總經理何寶來自中投公司，而不是公募基金中人。

　　市場人士認為，其實，基金公司更換總經理的影響並不像表面那麼安靜，內部人事任用和整合會隨時發生。