隨著家庭結構的變化，“啃老族”也逐漸登上社會舞臺，出現“老養小”的怪現狀。全國政協委員、社會學研究所原所長景天魁則提出《關於激勵啃老族自立自強的提案》，鼓勵他們自強不息。（據3月12日《廣州日報》）

　　其實，景天魁委員關於家庭“老養小”的現象問題，不是今天才有的。記得上個世紀八十年代初《中國青年報》針對學生家長送孩子到大學校門，就提出了“抱大的一代令人擔憂”話題，旨在不要溺愛孩子，要讓其有獨立的能力。隨著時間的推移，人們對於出現的“奔奔族”、“啃老族”，又提出了這樣的疑問，八十年代出生的人是垮掉的一代。儘管有些偏激，或者言語過重，但是在他們這一代人身上的確有“啃老”現象。除了其父母教育方法有些欠妥或者過於溺愛之外，再則就是他們自己“太自愛”了既然用人們常説的一句話，就是自己“慣”自己。自己把自己當作“小天使”，吃不得苦、受不得累。因此，工作條件與環境不好的工作不想幹，也不願意幹。再加上自身努力不夠，很多工作又適應不了。其結果最終躺在父母鋪就好的“溫室裏”，衣來伸手、飯來張口，沒有錢就要。

　　有“鮮活”的例子可以為證，企業裏臟、苦、累的工作崗位大多數並不是年輕人所從事，不少是從其他企業下崗或者年齡稍長的人在做事，而年輕人卻很少看得到，誠然，這些與年輕人技能有很大關係，但不能排除怕吃苦、丟面子思想存在。尤其是環衛工人的崗位，年輕人少之又少。需要年輕人從事的崗位，年輕人不願意幹，而有的崗位職數太少，年輕人就要往裏鑽。其原因不言而喻，吃好的，穿好的，工作還要輕鬆，薪水拿得更多的成為年輕所追捧的。企業出現的“招工荒”與“招工難”，不能説與此沒有一點“瓜葛”？

　　分析原因，現在的生活條件好了，其家庭成員結構發生了變化，由過去的一家多子女便成為獨生子女組成的家庭。其父母有收入來源，子女可不必再謀生，生活能應付。事實已經表明，在不少家庭，年輕人想購買大件物品如住房、汽車等，都是從父母那裏取一點。不少已經從企業和單位退下來的人員，又重新走上崗位。問其何因，有人就説，不找一點事，生活負擔太重。在這樣的背景下，社會“啃老”，家庭“老養小”如何不“運行”？

　　倘若，讓這樣家庭“老養小”繼續行將下去，那麼我們這個社會又將如何？因此，景天魁委員的《關於激勵啃老族自立自強的提案》，鼓勵他們自強不息，不是“杞人憂天”，更不能忽略不計，而應當引起我們的足夠的重視與高度關注，從中找出解決之辦法。從目前的現狀，要改變我國現行的計生政策為時尚早，但改變其家庭教育，學校教育，社會教育之方法，應當宜早不宜遲，尤其是與我國正在興起的學習雷鋒熱潮有機地結合起來，把預防和防範工作做在前，功在當代，利在韆鞦！不要讓家庭“老養小”的養老話題成為我們的“包袱”。