本報訊 （記者孫曉説通訊員賀海浪）為貫徹落實中央、省委關於領導幹部加強調查研究工作的決策部署，切實提高我市領導幹部調查研究、分析問題、解決問題的能力，更好地服務基層、服務群眾、服務發展，市委、市政府決定今年在全市開展領導幹部大調研活動。

　　按照《2012年惠州市領導幹部大調研活動實施方案》，這次調研的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，圍繞推進市“三會”提出的“三件大事”、“五個發展”、“八大工程”和黨的建設等各項工作，動員各級領導幹部結合各自職責分工，針對當前重點工程和重點工作，以及各領域存在的突出問題，深入基層開展調查研究，提出解決問題的對策措施，形成書面調研報告，為市委、市政府決策提供參考。

　　參加大調研活動人員包括：市、縣（區）四套班子領導和市直副局以上單位領導班子成員。鼓勵其他各級領導幹部積極參加。

　　為保障調研活動的有效開展，我市成立了由市委主要領導擔任組長的領導幹部大調研活動領導小組。為加強對大調研活動的指導，評選優秀調研成果，我市還成立大調研活動專家指導組，邀請中央、省相關部門、媒體及高校的專家學者擔任指導專家。

　　據了解，這次大調研活動分為四大步驟：準備啟動階段（2月底～3月）；深入開展階段（4月～8月）；成果交流階段（9月～10月）；評審總結階段（11月～12月）。

　　實施方案要求，各級各部門領導幹部，特別是“一把手”要身體力行，領導班子成員要一人一題，親自深入基層開展調研，親自起草調研提綱，撰寫調研報告。要聯絡實際，講求實用，突出實效，堅持察實情、講真話、謀良策，防止“走馬觀花”、“蜻蜓點水”。要切實提高調研成果質量，確保情況摸得清、措施提得準、報告高質量。

　　這次大調研活動的重點選題包括：轉型升級、建設“環大亞灣經濟帶”、建設汽車和新能源産業集群、加快小型微型企業發展、加快金融業發展、加快發展現代物流業、加快推進産業轉移工業園建設、完善市場環境、提高黨建科學化水平等。

　　領導幹部大調研活動領導小組辦公室將對各單位領導幹部調研情況進行通報。