南方日報訊 昨日上午，記者從中山市人力資源和社會保障局召開年度工作會議獲悉，該市2011年度的勞動力轉移就業各項指標均超額完成，考核成績再獲全省第一。據了解，去年該市在實現城鎮新增就業、城鎮失業人員實現再就業、安置就業困難人員、農民轉移就業、高校畢業生自主創業、全民技能提升儲備培訓、農村勞動力培訓等方面均超出了全年任務的100%。

　　年內再建5個二級人力資源市場

　　據悉，中山2011年度實現城鎮新增就業5.1萬人，城鎮失業人員實現再就業7150人，安置就業困難人員1082人，本市農民轉移就業1.05萬人，分別完成全年任務的102%、102%、108%、105%；此外，成功創業人數達6015人，其中高校畢業生自主創業172人，分別完成目標任務的105.5%、107.5%；全民技能提升儲備培訓28.19萬人，農村勞動力培訓1.94萬人，分別完成年度任務的101%、114%。

　　昨日，人力資源和社會保障局局長薛飛英指出，2012年該市將培訓農村勞動力1.7萬人，轉移就業1萬人，新增社區公益性崗位250個，城鎮新增就業5萬人，城鎮登記失業人員再就業7000人，就業困難人員實現就業1200人，城鎮登記失業率控制在3%以內。據悉，今年該局還將持續推進鎮區就業服務平臺建設，在原有18個二級人力資源市場的基礎上再增5個新市場，實現公共就業服務平臺全市覆蓋。

　　社區人力資源服務站或6月投入使用

　　據透露，目前該市人才入戶量達650人以上，人才總量年增長率保持3%以上。2012年，該市將新成立100家企業勞動爭議調解委員會，基層勞動爭議調解委員會調處案件佔全市勞動爭議案件40%以上，並鼓勵100家企業創建和諧勞動關係企業。

　　在推進勞動力轉移就業方面，該市將在原有的河源市、羅定市、韶關南雄市、肇慶廣寧縣、茂名信宜市、湖南邵陽市、雲南昆明市7個駐外勞務工作站的基礎上，今年再新建四川瀘州等3個勞務工作站，以拓展該市的人力資源儲備區域。

　　記者了解到，2011年中山全市大嫂工作坊、社區車間、農業工作坊增加到160個，安置就業困難人員就地就近靈活就業約5200人。目前，人力資源和社會保障局正加快社區（村）人力資源社會保障服務站建設，今年6月份有望投入使用。

　　羅麗娟