“十二五”開局之年，廣東省全面啟動“就業謀福”工程，大力實施更加積極的就業政策，城鎮新增就業177.1萬人，佔全國的七分之一，全年城鎮登記失業率2.46%，低於全國平均水平。

　　2011年，廣東出臺新一輪促進高校畢業生就業創業、農村勞動力培訓轉移就業、産業發展促就業、扶持外貿企業發展等文件。基層就業平臺進一步健全，新建成344個欠發達地區中心鎮基層公共服務平臺。公共就業服務力度不斷加大，實施了南粵高校畢業生就業推進行動、服務農民工“南粵春暖”行動和南粵就業困難人員推進行動等。與此同時，廣東人力資源市場建設不斷規範，開展了人力資源市場秩序專項檢查行動和人力資源市場仲介組織防治腐敗工作。全省高校畢業生就業率達到95.78%，失業人員再就業74.3萬人，農村勞動力轉移就業137.6萬人。

　　2012年，廣東將繼續通過深入推進就業謀福工程，努力實現2012年度就業工作總體目標：全年新增城鎮就業120萬人，城鎮失業人員再就業60萬人，就業困難人員就業10萬人，全省農村勞動力培訓和轉移就業50萬人和80萬人。同時，堅持保證城鎮登記失業率控制在3.5%以內，年內應屆高校畢業生就業率達90%以上。

　　廣東將具體抓好6項工作推進就業：一是落實好扶企穩崗的政策，千方百計穩定和拓展就業崗位；二是大力實施南粵高校畢業生就業推進行動，切實推進高校畢業生就業工作；三是實施區域勞動力轉移規劃，健全農村勞動力培訓激勵機制，大力推進農村勞動力培訓轉移就業；四是深入推進創業帶動就業工作，實施扶創業帶就業計劃，全年扶持10萬人創業，帶動就業50萬人；五是著力提升公共就業服務效率和水平，推進就業服務規範化、品牌化、精細化；六是探索建立統一規範的人力資源市場。