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媒體批部分幹部熱衷搞政績工程 稱應做務實公僕官

發佈時間:2012年03月15日 22:52 | 進入復興論壇 | 來源:人民日報 | 手機看視頻


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  日前,中部某省會城市“一把手”寄語新任部門局長:不做短視“官老爺”,要做務實“公僕官”。強調務實,在當下的確很有必要,因為只有務實才能做得“公僕官”。

  務實,就要想好再説,説到做到。務實之重要,很多領導幹部了然於心,甚至可以就此長篇大論。但知道不等於做到,有的領導幹部嘴上“務實”,在實際工作中卻一點也不務實。他們沉不下去,蹲不下來,蜻蜓點水,走馬觀花,常常以會議落實會議,以文件落實文件,坐在辦公室練聽功,埋在材料堆練看功。其實他們聽到的是經過編輯的“軍情”,看到的是經過加工的“盆景”。有的則是好大喜功、急功近利,不按規律辦事,不顧現實條件,提不切實際的高指標,搞違背科學的瞎指揮,導致決策失誤,造成嚴重浪費;還有的是心態浮躁、追名逐利,一事當前,總是算計個人得失,習慣於做表面文章,熱衷於搞“形象工程”、“政績工程”,最終勞民傷財。不務實,修好的道路會變成陷阱,新建的房屋會變成危樓,生態環境會頻遭破壞,群體性事件會時有發生……不務實,危害極大。

  務實,就要既有緊迫感,又防止急於求成。領導幹部想問題、作決策、辦事情,既要有很強的緊迫感,又要防止和克服急於求成、急功近利的心態,在工作中更好地把握規律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性。如果不切實際地亂鋪攤子、亂上項目,甚至靠舉債來搞“形象工程”、“政績工程”,其結果勢必事與願違。因此,越是改革開放,越是加快發展,越要弘揚求真務實精神,越要強調真抓實幹。特別是目前發展正處於關鍵時期,各級領導幹部只有在解決重大疑難問題中做出成績、抓出實效,事業才能實實在在地往前推進。

  務實,就要狠抓落實,持之以恒。抓落實就是解決問題的過程,必須循序漸進,堅持不懈,求實求效。不能緊一陣、松一陣,熱一陣、冷一陣,好一陣、差一陣,隨心所欲幹工作。而要堅持用領導方式轉變加快發展方式轉變,遵循規律做、開拓創新做、盡心盡責做、求真務實做、持之以恒做。

  務實,還要敢於負責,強化問責。首先要通過建立完整的責任追究體系,形成有權必問責、有責必負責、失職必究責的工作格局。嚴格實施責任追究,使得責任者敬畏制度、敬畏紀律、敬畏群眾、敬畏職責。其次要兌現懲罰措施。針對工作中不作為、亂作為和慢作為的,不按客觀規律辦事,靠“拍腦袋、拍胸脯、拍屁股”的方式方法工作的,要敢於碰硬、敢於較真、敢於追究,使責任人在抓落實的過程中始終繃緊認真負責、敢於負責、善於負責、必須負責的弦,不敢有絲毫的懈怠。

  現在,一些地方缺少的不是發展思路、宏偉目標和口號提法,而是缺少一件一件、一項一項地去狠抓落實的行動。領導幹部只有真正從會議、文件、講話中跳出來,不讓“軍情”惑了神,不讓“盆景”迷了眼,把工作著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上,放到研究解決群眾生産生活中的緊迫問題上,真正講實話、出實招、辦實事、務實效,才能取得實實在在的進步。(翟道武)

  (來源:人民日報)

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