3月12日上午10時，十一屆全國人大五次會議新聞中心舉行記者會。有記者向中國人民銀行行長周小川提出了“銀行暴利”的問題，稱“有分析説，‘銀行暴利’主要是和現階段存在的利率管制以及金融市場準入門檻較高等因素有關”。周小川回答道：“首先，這個問題要有一個定義，用‘暴利’這個詞恐怕有些過分了。”我很感興趣地往下看，可來來回回看了周行長對這個問題的全部回答，我發現周對問題的回答是飄忽的，在他的回答裏，你找不到他所謂用“暴利”這個詞“過分”的根據在哪。

　　周行長的回答讓我想起去年看到的那些讓我印象深刻的銀行業的新聞。2011年12月1日，中國民生銀行行長洪崎在“2011環球企業家高峰論壇”上心情有點複雜表情有點害羞地説：“整個銀行業確實這些年數字非常亮麗，尤其像今年，企業資金需求等原因，企業經營壓力很大，中國銀行業一枝獨秀，利潤很高，不良率很低，大家有一點為富不仁的感覺，企業利潤那麼低，銀行利潤那麼高，所以我們有時候利潤太高了，自己都不好意思公佈。”洪行長在論壇上的這個發言，有媒體冠以《民生銀行行長：銀行業利潤太高都不好意思公佈》的標題，小川行長和看過這篇報道的讀者諸君，你們誰覺得這標題有不貼切的地方嗎？

　　洪行長只籠統地説了説“整個銀行業確實這些年數字非常亮麗”，具體究竟如何亮麗，報道中不見有，可能真如他説的“自己都不好意思公佈”。不過別急，一則標題為《金融業收入再奪冠16家上市銀行人均年薪18萬》的新聞，從兩方面給我們展示了銀行業的“亮麗”。這“亮麗”在寫報道的記者看來，首先體現在員工薪酬上，在從年報計算得出的銀行員工薪酬表上，浦發銀行再次奪冠，2010年加福利後的人均年薪達36.05萬元。緊追浦發銀行的是招商銀行和華夏銀行，兩行員工去年的人均薪酬各為35.61萬元和35.31萬元。接下來依次是民生銀行、北京銀行、光大銀行、深發展和寧波銀行，這8家銀行的員工人均年薪均突破30萬元。而這些銀行其員工的薪酬之所以高，則因為人家在人均創利方面有“亮點”，新聞稱北京銀行的員工人均創利能力達105.39萬元。緊隨其後的是南京銀行，其員工人均創利額為78.98萬元。接下來是浦發銀行、中信銀行和興業銀行，3家銀行的人均凈利潤都超過了60萬元。

　　我過去當記者時，和企業接觸頻繁，對他們的冷暖有所了解。很長一段時間，中國企業實行的是黨委領導下的廠長負責制。上世紀80年代中，開始推行廠長負責制，改來改去，“黨委領導”逐漸被銀行的信貸員取代，“黨委領導下的廠長負責制”於是漸漸變成了“信貸員領導下的廠長負責制”。今天，這種局面有多少改變？

　　想想上面這兩則新聞和其背後的東西，想想屢禁不絕的地下錢莊和一些地方猖獗的高利貸，答案不言自明。在這種局面沒有根本改變的情況下，我相信銀行業將繼續“一枝獨秀”下去。