因當年政府工作人員失誤，國家多次上調工資都沒他的份

　　七旬老人14萬工資難補發

　　因政府工作人員的疏忽，未辦理正式調動手續，(山東)濰坊市臨朐的岳老先生自1993年至今應補發工資已達到14萬餘元。日前，老人多次找相關部門要求補發，卻始終得不到落實。

　　12日，記者了解到，岳老先生1933年生於濰坊市臨朐縣九山鎮呈子河村，1954年在信用社參加工作。隨後，因特殊原因于1974年調離，被安排到九山公社拖拉機站工作，後又包隊帶工建揚水站等，1984年社改鄉後到退休，一直在九山鎮經委工作。

　　老人告訴記者，1977年，根據國家《關於調整部分職工工資的通知》(後稱《通知》)，應被列入調資範圍的岳老先生發現，自己的工資並沒有得到調整。之後多次調資，岳老先生均未被列入調資範圍。

　　岳老先生和原公社為此事多次向上級反映，經縣經委政策領導小組研究，認為造成這一問題的原因，是當時工作人員疏忽，未辦理正式調動手續，組織遺漏所致。1986年12月3日，縣人民政府辦公室專門為岳老先生正式下發了(86)86號文件，恢復他的正式職工身份，工資定為機關工人級，月工資執行62.50元，工齡連續計算，工資從批准之月執行，仍留九山工作，並由勞動局、企業局補辦有關手續。臨朐縣政府下發文件後，岳老先生吃了定心丸，但是接下來的發展卻讓他感到非常無奈。

　　1987年5月，因患腦動脈硬化、冠心病，岳老先生辦理正式退休手續，退休工資從1987年5月份執行。然而，岳老先生發現，根據國家養老保險有關規定，退休後工人增資應發的工資，自己至今未發，只有九山政府出資每月300元。而老人多次找到縣政府，要求落實文件內的工資發放內容，卻被告知，由於未納入社會統籌、社會化發放，應補發的工資暫時還不能落實。

　　據臨朐縣社會勞動保障局文件，1993年之前，老人實發工資與應發工資基本一致。老人告訴記者，自1993年以來，由於多次調資，計算到2011年9月份為止，應發而未發的工資已達到14.13萬元。老人表示，只希望能早日拿到自己應補發的工資，不要再拖下去了。(記者 楊萬卿)