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“雷鋒精神”成面試考題

發佈時間:2012年03月15日 08:56 | 進入復興論壇 | 來源:長沙晚報 | 手機看視頻


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  本報訊(記者 胡媛媛 實習生 楊朝暉)“在接待群眾過程中,如果有人反映你所在單位的問題,並罵單位領導,你會怎樣處理?”“你如何理解雷鋒精神?”前日,走進芙蓉區2012“進高校 攬人才”招考現場的學子發現,“學雷鋒”、“三公消費”等社會關注熱點均變身考題,因此次推出的崗位近一半立足街道,與居民的溝通力和基層服務力更成考核重點,讓考生大呼:“學好書本之餘,社會知識也很重要。”

  兩會熱點、學雷鋒均入考題 此次芙蓉區前往京滬湘11所“211”及“985”重點高校攬才,集中選拔則通過筆試或面試的方式進行。而近日針對政府僱員崗位的面試考題雖未涉及專業知識,但各種社會熱詞頻頻出現,“今年兩會期間三公消費被熱議,對於‘在公款消費中應明確禁止喝茅臺’這一建議,你如何看待?”“請針對雷鋒所説的一句話講述自身理解。”諸如此類的考題,讓考生連稱“很靈活”。

  由於此次招考的62個政府僱員、30個中學教師崗位中,近一半是經濟管理、社會事務等街道基層職位,因此如何與群眾溝通、怎樣靈活處理基層突發事件等“實用型考題”更是所佔比例不低,有的甚至還顯出幾分“刁鑽”。“群眾在反映情況過程中若表現激動,首先要安撫其情緒,再詳細了解其訴求,能當面解答的一定要詳細説明,暫時解決不了也要及時向上級彙報,儘快向群眾反饋結果。”廈門大學碩士研究生周亞蘭用“熱情、貼心、冷靜”六個字為其心目中的基層工作定位。

  博碩士樂赴街道服務居民

  雖然此次芙蓉區推出的不少崗位立足基層,卻廣受學子追捧:此次應考的1400余名學子中,碩士以上學歷者就佔九成,其中更有33名博士和24名海外歸國人才。“在街道我能更好地將所知所學用於實際,也能腳踏實地開啟人生夢想。”中南大學博士研究生周智表示,這次他特意報考了街道經濟管理崗位。

  芙蓉區組織部相關負責人介紹,未來5年芙蓉區將引進各類人才2000名,為讓青年人才引得進、留得住、用得好,該區每年還將安排1000萬元人才發展專項資金,除對簽訂3年以上政府僱員合同的博士、碩士給予安家補助外,還將為其成長成才開闢“綠色通道”。

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