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本報訊 記者從市人力資源和社會保障局獲悉，3月15日我市將啟動2011-2012年度勞動保障年檢工作。據悉，此次年檢將重點檢查用人單位在勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資支付及遵守工時制度等方面的情況。
據市人社局有關負責人介紹，今年的年檢持續到6月30日，全面檢查我市行政區域內 （中央、省屬單位除外）所有用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況。今年勞動保障年檢將由過去的書面年檢和網上年檢相結合，改為對全市用人單位一律實施書面審查。被評為青島市勞動保障誠信企業可不參加勞動保障年檢的書面審查，只需按規定填寫和報送《青島市用人單位勞動保障年檢申報 （審核）表》，由勞動保障監察部門進行信息登記與核準。據悉，此次年檢，用人單位需要到所在轄區勞動保障監察機構領取《青島市用人單位勞動保障年檢申報（審核）表》，或者登錄青島市人力資源和社會保障網 http：//www.qdhrss.gov.cn，在“服務大廳”欄點擊“勞動保障年檢”進行網上下載。記者了解到，凡未按規定參加年檢的用人單位，人力資源社會保障行政部門將依法查處；對年檢中發現的勞動保障違法行為，人力資源和社會保障行政部門將依法立案調查處理，責令限期改正；對逾期不整改的，依據勞動保障法律、法規和規章作出行政處罰；情節嚴重的，通過新聞媒體予以曝光；年檢中發現涉嫌違法犯罪行為的，將依法移交公安機關處理。
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