【人物檔案】

　　王洪軍 我國首位獲得國家科技進步獎的一線工人，先後研製出50多種2000多件實用工具，獲得國家專利37項。

　　整潔的藏藍色西裝，雅致的藍白格領帶，笑容溫潤而親切第十一屆全國人大代表王洪軍，雖是一名來自生産一線的産業工人，身上卻透著書卷氣。

　　“要想當一名好工人，就要當一名知識型工人。在我國大力推進自主創新的過程中，産業工人同樣是一支重要力量。”王洪軍笑笑説。

　　作為一汽集團的首席鈑金技師，王洪軍有個響噹噹的綽號“工人創新專家”。他也是我國首位獲得國家科技進步獎的一線工人。

　　其實，王洪軍剛開始發明搞創新的時候，周圍有不少人冷嘲熱諷：“搞技術創新那是工程師的事兒，一個小工人能搞出什麼名堂？”對此，王洪軍淡然一笑：“誰説只有工程師才能搞創新？一線工人最了解實際，一樣是創新的主人。”

　　十幾年來，王洪軍用自己的行動印證了這句話。他立足崗位，先後研製出50多種、2000多件實用工具，獲得國家專利37項，直接創造經濟效益達6000余萬元。

　　“我們一線工人可能沒有驚天動地的發明創造，但這些小發明、小創新同樣對企業發展有推動作用，同樣可以對國家和社會作出重要貢獻。”王洪軍言語懇切。

　　在王洪軍聲名遠播之後，很多人都來討經驗，每次遇到前來請教的工友，王洪軍都毫無保留地把自己的創新技術傳授給大家。在一汽集團公司的支持下，他還定期到各個車間進行創新指導，帶出了一支數百人的創新團隊。

　　“以前我們常説‘做革命的螺絲釘’，建設創新型國家，急需要有理想、有頭腦、有知識、有技能、有創新意識的‘螺絲釘’，這樣的‘螺絲釘’多起來，創新型國家才有希望。”王洪軍説。

　　令王洪軍格外高興的是，今年2月14日，他的同事一汽集團轎車公司點焊操作工齊嵩宇，再次捧回一個“國家科學技術進步獎二等獎”。

　　“技術創新讓工人更有力量！”替同事高興的同時，王洪軍也有自己深層次的思考：“畢竟，能拿到國家級大獎的工人鳳毛麟角，對這樣的榮譽與獎勵，大多數普通工人可望而不可即，如果能有一個普遍性政策，鼓勵成百上千萬的一線工人都努力去進行發明創新，那迸發出的力量將是不可估量的。”

　　出於這樣的思考，2009年參加全國兩會時，王洪軍就曾建議國家相關部門設立“一線工人進步基金”。通過這一基金，獎勵一線工人在發明、創新方面取得的成績，提高他們的生産積極性，從而為國家作出更大的貢獻。

　　與之一脈相承，今年兩會，王洪軍又帶來了“提高高技能人才待遇”的建議，呼籲國家出臺具體政策，搭建有效平臺，切實引導大批一線工人“沉下心來，立足崗位，刻苦鑽研，努力掌握現代科學技術，勇於發明創造”。

　　“一線工人搞創新，有自己的優勢，他們在生産線上長期操作，積累了豐富的經驗，對現有設備、工藝的不足之處也有深刻體察。但令人憂慮的是，目前很多工人心態比較浮躁，不願意當工人，或者在取得一點成績後，就想去坐辦公室、當白領。所以，對技能人才建立長期穩定的激勵機制，是鼓勵他們堅守崗位、潛心鑽研的必要措施。”王洪軍説。

　　王洪軍認為，自主創新是一個民族的行為，既要靠大批專業技術人員，也要靠工人、農民等普通勞動者的參與。