人民網北京3月12日電 近日，全國人大代表、神華集團烏海能源有限公司工會宣傳部部長王潤剛做客人民網手機強國論壇，與手機網友進行親切互動。

　　王潤剛作為一名來自基層的人大代表，今年帶來了四方面建議，分別關於烏海市煤炭綜合利用、地質災害治理、企業退休職工養老金和農民工社保立法基金的管理。

　　作為多年從事礦區生産工作、關注礦區生産安全的基層代表，針對目前礦區事故頻發的現狀，王潤剛表示，2011年國務院下發了“國發23號文件”，其中對煤礦安全以及災難預防出臺了“剛性”的制度，例如要求礦長8小時帶班，與工人“同上同下”。這在一定程度上對煤礦的安全生産起到了關鍵性作用。“所有事故發生背後總有很多隱患存在，如果把隱患消除了，煤礦安全事故應該會得到有效遏制”，王潤剛説。

　　如何有效治理隱患？王潤剛用四個字概括為“人機環管”。“人”，煤礦裏用的大多是大型設備，井下環境就是夯道，人是弱者，最容易受傷的是工人，人不規範的行為會導致事故的發生，同時，最不確定的因素也是人。“機”，要注重對機器的維護和整修，保證正常運轉，確保零事故、零缺陷，避免不必要的災害發生； “環”，代表環境，改善原有惡劣環境，從礦井外的環境到生産工作的環境，都要進行嚴格管理；“管”，代表管理，領導足夠重視，工人提高安全意識、責任意識和整體素質，只有達到最佳的組合狀態，效果才能最好。

　　訪談中，網友還對煤礦工人待遇以及私挖亂採礦産資源等問題對王潤剛進行提問。王潤剛稱，目前普遍看來，煤礦工人待遇已經不低了，基本可以維持中等生活。“烏海市煤礦工人一年收入可確保7萬元，好一點的還可以拿到10萬元。煤礦工人收入的高低，其實跟煤礦大小有著很大的關係”，王潤剛説。正規民營企業等上規模的企業，都不會出現煤礦工人收入過低的問題。

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