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注重長效建機制,塑造特色強品牌

發佈時間:2012年03月14日 04:52 | 進入復興論壇 | 來源:南京日報數字報刊 | 手機看視頻


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  為了讓更多人成為“不走的雷鋒”,棲霞區委、區政府堅持長效管理,著力構建志願者服務長效機制,努力在全區營造“有時間做志願者,有困難找志願者”的濃厚氛圍。

  ──推行科學化組織。在全市率先成立了區域性志願服務活動協調組織,由區文明辦&&,17個部門、10個街道共同承擔起志願服務的責任。依託網格化組織建設,逐步建立起區級-街道-社區(村)級自上而下3級志願服務組織,建立體系健全、覆蓋廣泛的志願服務網絡。

  ──堅持社會化參與。面向社會廣泛徵集“文明棲霞有你有我”標識,向駐區高校、企業、部隊、社會團體等公開發佈志願服務項目,招募志願者,每年組織集中性志願服務行動10次以上,擴大志願者的參與面和覆蓋面。依託棲霞區高校公益性社會組織培育中心,建立高校研究生專業實踐與志願服務工作長效機制,開展幸福棲霞高校行、社區行、軍營行、企業行活動100場。

  ──實行規範化管理。全區加強制度化建設,做好招募註冊、活動開展、日常管理、評估表彰等環節的備案和管理,實現科學化、規範化管理。建立志願者自我激勵機制,通過對志願者進行優秀評定、開展聯歡聯誼、組織集中活動展示等形式,不斷壯大志願者隊伍。目前全區共有各類志願者組織近150支,志願者註冊人數佔地區人口總數的比例逐年上升。

  ──注重品牌化塑造。推行志願者品牌化管理,全區每年重點培育文明棲霞志願服務、巾幗志願服務、文明交通勸導等10支特色志願服務組織,並圍繞區委區政府關注、群眾急需、居民熱心的問題,培育符合全區居民特點的特色服務項目,讓棲霞志願服務成為一個“叫得響、傳得開”的品牌。

熱詞:

  • 志願服務
  • 長效機制
  • 長效管理
  • 特色服務
  • 培育中心
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