備受關注的江西省2012年公務員招錄開始報名。11日，記者從省人保廳獲悉，首日考生報名並未出現井噴現象，截至3月11日，一共有2566人報名成功。最熱門的崗位目前為廬山區司法局新港司法所“司法助理員”崗位，報考競爭比例達30:1。

　　報考情況

　　目前報考最熱競爭比為30：1

　　儘管2012年公務員“省考”于週末啟動報名，但報名系統這兩天的訪問量異常活躍，註冊人數不斷攀升。首日一共348名考生成功報考，不過，並未出現熱門崗位被熱搶現象，約有1018個崗位暫時無人問津，出現了“零報名”現象。

　　據江西省公務員局提供的統計數據顯示，截至3月11日16時，共有2566名考生成功登錄報名系統進行報名並完成了繳費工作。當天排名最熱門的崗位為廬山區司法局新港司法所“司法助理員”崗位，報考競爭比例達到30：1。其次為江西省人保廳“江西省公務員局考核獎懲處”崗位，報考競爭比例達26：1。

　　“許多考生前幾日都在觀望，今年多數職位的報名條件放寬等因素加劇了考生觀望情緒。”相關人士分析。

　　招考政策

　　面試實行考官與考生雙抽籤制

　　試用期公務員不能報考

　　江西省人保廳副廳長徐國榮介紹，此次招考單位分為公務員單位和參照公務員法管理單位。列入參照公務員法管理的事業單位使用事業編制，由國家負擔工資福利。其人事管理制度、工資福利等均按公務員法的有關規定執行。

　　同時，記者獲悉，試用期內的公務員不允許參加本次公務員報考，未滿最低服務年限（5年）內報考要徵得用人單位同意。而在讀的非應屆畢業生、現役軍人也不允許報考。江西少數職位對大專及以下學歷人員限本省戶籍或生源報考，但本科以上學歷可不受限制。

　　工作經歷或基層工作經歷計算截至9月30日

　　在工作經歷計算上，徐國榮介紹，本次招考，基層工作經歷和其他工作經歷的計算截止時間都為2012年9月30日。

　　“具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。不過，應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。”

　　面試實行考官與考生雙抽籤制

　　為了確保面試公平公正，此次公務員招考，江西將規範面試組織程序。記者了解到，此次招考面試將實行全省統一命題、統一時間、統一組織的模式，並對面試流程進行了統一規範。

　　“將實行考官與考生雙抽籤制。面試考官的分組和考生的面試順序都是臨時抽籤確定。由紀檢人員將對面試的全過程進行監督。面試成績當場公佈，入圍體檢人員的成績還將在網上進行公示。”

　　■記者徐嬈/文