　　粵講越有料

　　欄目主持/鐘達文

　　粵語裏面嘅“金菠蘿”，絕對唔係一種水果，更唔係一種金飾，其實呢個詞喺粵語裏係指那些很被寵愛嘅人，後來還引申到那些很搶手或者大受歡迎的東西。在普通話裏嘅近義詞就係“寶貝疙瘩”或者“香餑餑”。在當前的東莞，什麼東西係“金菠蘿”？經濟重大項目肯定是其中一樣。

　　東莞努力引進大項目

　　本報3月7日到9日連續報道，東莞市委書記徐建華、市長袁寶成上周親自率領東莞黨政代表團到訪北京，談産業、談科研、談投資、談合作，其中嘅重頭戲目標，當然就是為東莞“攬月”，爭取一些大項目嘅合作機會。訪問亦都很有成果，中國聯合網絡通信有限公司、中國電子信息産業集團等央企均推出了在東莞的投資計劃，數十億元嘅投資，應該算係東莞近段時間以來分量最重嘅外來投資之一了。

　　有嘢講：“大項目”絕對係最近東莞各級部門創造條件、各鎮街孜孜以求、各媒體大篇幅報道嘅熱點。一個大項目，對東莞其他産業嘅拉動作用係不言而喻的，所以才會成為東莞嘅“金菠蘿”。

　　從本報報道來看，虎門和松山湖已經先行一步，爭取到中國聯通和中國電子的大項目。日後，相信還有很多項目跟住來，中國華電集團公司、中國科學院、中國外運長航集團等都可能將陸續登陸東莞。市委書記徐建華曾經打過比方話，東莞經濟只有“星星”，沒有“月亮”。再過一段時間，也許東莞上空就會有好多個“月亮”，期望呢D“月亮”可以照亮東莞産業經濟嘅未來。

　　優秀教師工資要比公務員高

　　本報3月6日報道，加工資要向優秀老師傾斜，評職稱也要向一線老師傾斜，要讓優秀教師的待遇不僅略高於公務員，還要遠遠高於公務員。這些令人振奮的表態出自於東莞市委書記徐建華之口。徐建華認為，在現行教育體制下，好老師往往沒有盡其所能，擔任班主任、改作業、家訪、輔導等工作佔去他們太多的時間。他提出，可以探索在優秀教師的培育上大膽改革創新，從教育經費中拿出一部分，聘請教學輔助老師，讓優秀教師專心於教學教研。

　　有嘢講：點解要給好老師咁多咁好嘅承諾和待遇？當然係因為好老師不常有，絕對係東莞教育嘅“金菠蘿”，對於“金菠蘿”，給足待遇確實係很重要的留才舉措。

　　小記覺得，要讓優秀教師這樣的“金菠蘿”在東莞“生根發芽”，還需要良好的事業環境，讓他們覺得在東莞可以充分施展才華。

　　徐建華嘅觀點還涉及了民辦教育，民辦學校有沒有好老師呢？當然也有，但他們嘅工資待遇普遍太低。如果有一天東莞民辦優秀教師的工資也能“不僅略高於公務員，還要遠遠高於公務員”，那東莞市民心目中真正的“金菠蘿”——孩子們，就真係好有福啦。