央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

老將跳槽看年薪 新兵揾工重福利

發佈時間:2012年03月14日 03:56 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  上週末五場不同層次招聘會分別舉行

  3月9日至11日,五場不同層次的招聘會同時舉行,其中四場針對大學應屆畢業生和廣州生源,一場針對高端人才。不同層次的招聘會展現不同的特點,職場老將跳槽與否主要看年薪等硬指標,而大學畢業生新人選擇企業不再把薪酬當作第一因素,反而最看重福利待遇等軟指標。

  高洽會出現500萬元高薪

  2012年春季廣東高層次人才洽談會(簡稱“高洽會”)于3月10日舉行,記者從主辦方了解到,今年“高洽會”的最高年薪達到500萬元,是由某地産公司提供的“住宅地産總經理”。

  500萬元的最高年薪也創了近年來“高洽會”的紀錄。去年8月舉行的夏季“高洽會”,最高年薪是300萬元,是某資本集團招聘營銷總經理/副總經理一職,要求有5年大中型企業營運部門經驗,熟悉金融産品,具備服務商會協會會員的能力,具體談判的能力,公關能力等。

  商業地産招聘多過住宅地産

  在50萬~100萬元年薪的高端職位中,地産和金融是兩個主要行業。今年“高洽會”出現了三個百萬年薪的住宅地産崗位,分別是某地産公司的設計總監、營銷總監、物業公司常務副總。

  商業地産是今年地産公司招聘的重點,提供的崗位數是住宅地産的二倍多。其中,百萬年薪的崗位有商業地産項目營銷總監,運營總經理/副總,50萬元年薪以上的崗位有商業成控總監、商管企劃總監、商業地産精裝修項目總監等。此外,今年酒店招聘高管開出的薪酬也頻頻進入百萬年薪之列,某酒店招聘總經理,年薪100萬元以上,財務總監年薪50萬元。

  大學生揾工最看重福利

  如果説高薪是高層次人才招聘會的“至高點”,那麼“名企”就是大學生招聘會的“至高點”,這可以從招聘會現場名企的排隊情況反映出來。在名企中,國企越來越受寵。智聯招聘日前發佈的《中國年度最佳僱主大學生調研報告》顯示,國企吸引力不斷上升(23.6%),與外企具備相同的吸引力(24%)。“985”院校的本科生更傾向於選擇外企,而非“985”院校的本科生則更傾向於選擇國企和政府部門工作。

  大學生在選擇企業時,價值觀也在悄悄發生變化。以往人們都認為,薪酬是第一要素,但調研報告顯示,大學生關注的十大指標,排在第一的是完善的福利待遇,其次是提升個人核心能力的機會,而薪酬在大學生就業指標中位居第三。這説明,“90後”大學生在揾工時除了關注薪酬等硬指標外,更關注企業給予的附加值更高的軟指標。

  今年大學生簽約民企的最多

  3月之後,大學生招聘會漸入尾聲。目前,有多少學生已經簽約?來自第三方調查機構麥可思的數據顯示,2012屆高職高專畢業生簽約最多的用人單位類型是民營企業/個體(佔55%);本科畢業生在民營企業/個體、國有企業簽約較多(分別佔36%、32%);碩士畢業生在國有企業、民營企業/個體、政府機構/科研事業單位簽約都較多(分別佔32%、26%、24%)。總體來看,民營經濟是創造就業崗位的主力軍。

  值得關注的是,女性的簽約率普遍低於男性,其中,男性、女性畢業生2月簽約率高職高專分別為48%、38%;本科分別為51%、38%;碩士分別為41%、28%。碩士等高學歷女性更多簽約于“政府機構/科研事業”單位,而高職高專女性畢業生多簽約于“民營企業/個體”單位。

  記者鄧仲謀

熱詞:

  • 高洽會
  • 年薪
  • 老將
  • 高職高專
  • 招聘會
  • 商業地産項目
  • 985
  • 名企
  • 住宅地産
  • 跳槽