全國政協委員、國資委原主任李榮融日前在接受《經濟參考報》記者採訪時表示，對於兩會期間一些政協委員熱議的“提高國企紅利上繳水平”表示贊同，並指出在確保連續性的前提下，可將國企上繳紅利佔利潤的比例逐步提升到20%、25%；而在談及下一階段國有企業改革重點時，他認為應放在企業董事會建設、公司治理結構，以及政企分開等方面。

　　兩會期間，雖然有政協委員表示，國有企業改革經歷多年，已取得階段性成果，特別是國資委成立後，國企公司治理結構逐步健全，企業業績也不斷提升。但是，也有不少代表和委員認為，隨著我國市場經濟體制改革的不斷深入，國有企業同樣需要與時俱進，其改革應進一步深化。

　　對於下一步國企改革的措施，不少政協委員表示，應首先提高國企上繳紅利的水平。目前，國資委管理的國有企業根據行業不同，其上繳紅利佔其利潤的比例分為四類，分別是15%、10%、5%和不上繳。對此，一些政協委員認為，目前的國企紅利上繳比例，和其利潤相比，水平較低。

　　全國政協常委、北京大學教授李慶雲在接受《經濟參考報》記者採訪時表示，部分國企的紅利上繳水平，和其鉅額利潤不相稱。他認為，上述國企利潤巨大，即便將其紅利上繳比例上調一兩個百分點，紅利上繳增值也會非常巨大。

　　李榮融在全國政協經濟界別討論會上，對提高國企紅利上繳水平的觀點表示贊同，但他同時也強調，提高國企紅利上繳比例，應循序漸進，保證紅利上繳的連續性。他指出，國企紅利上繳水平，要跟企業的競爭能力挂鉤；在確保連續性的前提下，可將國企上繳紅利佔利潤的比例逐步提升到20%、25%。

　　全國政協委員、國家開發銀行原副行長劉克崮向記者表示，目前除了國資委管理的國有企業外，相當多的非國資委管理的國企並沒有上繳紅利。因此，應該建立起一個全國統一的國企紅利上繳系統，將全部國企納入其中，並根據其利潤水平、經營情況等，確立每一個國有企業上繳紅利的水平。

　　除了紅利上繳水平外，不少委員還指出，改革國企體制，仍是下一階段國企改革的重中之重。全國政協委員、均瑤集團董事長王均金認為，在有些充分競爭的領域，國有資本應該放棄51%的控股權，在重大決策問題上不能一股獨大。全國政協委員、中國(海南)改革發展研究院院長遲福林在接受《經濟參考報》記者採訪時指出，應將國企逐步引入公共服務和公益性行業。

　　李榮融認為，國企的發展應符合市場經濟規律，作為企業，國企的目標同樣是追求利潤，因此國企需要保持持續的盈利能力。