作者：張洪泉

　　醫院保衛室可配鋼叉、催淚劑等攻擊性裝備，這個東莞市政府出臺的規定曾引起眾多網友非議。東莞市衛生局方面日前對此明確回應稱，該局贊成和支持這一規定此舉是為對付不法分子。（3月10日 成都晚報）

　　三年內，東莞一個地級市，兩天一場醫療糾紛，10天就有一場醫鬧，當地醫療衛生亂象讓人驚詫。在這個問題上，更需儘快厘清醫鬧産生的原因，再追究責任，探尋解決辦法。

　　出現醫鬧是基於出現醫療事故、醫療糾紛，而沒有得到妥善解決。醫院的醫德、醫療水平、管理水平，都是導致醫療糾紛的重要原因。一個地級城市，兩天一場醫療糾紛，10天一場醫鬧出現，當地醫療衛生亂象讓人感覺不可思議。頻繁出現醫患糾紛，當地衛生主管部門非但不積極從從根本上找原因，卻下文鼓勵醫院自備鋼叉、催淚劑等攻擊性武器，實屬管理上的舍本逐末。

　　醫院配備鋼叉、催淚劑，怎麼看都像對付階級敵人。將對付敵人的武器，用在一般民事事件上，勢必會讓矛盾升級。出現醫療事故，受害者家屬情緒激動是非常正常的，言行激烈也在所難免，而此時拿出鋼叉、催淚劑，勢必是火上澆油。根據正當防衛原則，受害者一方是不是可以帶刀帶棍，甚至是槍支。在雙方武鬥開始後，圍觀的人也可以將醫院方人打死或者打殘，理由就是緊急避險。

　　東莞醫院如果真是頻繁出現醫鬧，倘若不是醫院原因和衛生管理出了問題，那一定就是當地民心不古，民眾整體道德滑坡。群體經常性的衝擊醫療衛生機構，勢必會影響大多數人的正常求醫問藥，也破壞著當地的社會風氣，影響著社會和諧。“壞人”當道，好人就無法正常生存，該質問的首先就是當地治安，其次就要質問當地政府，民眾究竟是如何教化的？

　　社會管理考驗著地方政府的智慧。醫療事故也好，民風不古也罷，無論哪方出現問題，都是當地社會管理問題。當務之急，東莞當地政府要儘快厘清頻繁出現醫鬧的原因和責任，是醫療管理出現問題，就抓好醫院的醫德、醫療水平、管理水平等問題；是民風不古，就在徹底轉變社會風氣上下功夫。

　　(來源:齊魯網)