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光明網科技消息 全國人大代表、用友軟體股份有限公司董事長兼總裁王文京3月7日接受光明網科技的專訪，王文京在採訪中指出：“現在越來越多的企業從海外引進高端人才加強我們的創新能力，運用全球的人力資源。人才強國也包括引進海外高端人才，促進我們創新和轉變發展。”然而，他認為當前企業在引進和使用海外高端人才工作中還遇到一個實際困難，即在華工作的高端人才個人收入所得稅率比人才來源國家和地區高，影響了中國企業對海外人才的吸引力，在本來已經很貴的海外人才成本基礎上，企業還要增加人力成本以保證人才的實際稅後收入水平。
對此，他建議，對在華工作的海外高端人才制定個人收入所得稅特別稅率，最高一檔的稅率不超過30%，以增強中國企業對全球高端人才的競爭力，加大力度運用全球人才資源，促進中國企業的科技創新和中國經濟的轉型發展。
談及用友的人才戰略，王文京告訴，人才戰略是用友公司業務戰略的核心之一，在吸引和保留人才上，一是靠企業的發展吸引人才，二是靠綜合措施吸引和保留人才，包括企業發展方向對人才有吸引力，給人才能夠施展才幹的空間和環境，建立有利於人才發揮能力的文化和氛圍，保持具有競爭力的收入待遇水平。（張薇）
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