　　廣東宜通世紀科技股份有限公司作為一家專業的通信技術服務商，主要業務類型可分為通信網絡工程建設、維護、優化以及系統解決方案。宜通世紀所開展的業務橫跨核心網、無線網及傳輸網等多個網絡層次，具有全網全業務一體化服務的提供能力。

　　宜通世紀主要客戶包括中國移動、中國電信、中國聯通等運營商，以及愛立信、諾基亞-西門子等國際知名的通信設備商；公司已在廣東、北京、上海、山東、廣西、海南、安徽、四川等國內二十余省(區)市開展通信技術服務業務，通過多元化的客戶結構和多地區的營銷策略不斷提升市場份額。

　　對於研發中心的員工，宜通世紀建立了對應的項目績效獎勵管理制度。為了促進技術創新和研發工作，最大限度地調動研發中心全體員工的積極性、主動性、創造性，公司在項目立項、研究和結題的各個環節都結合績效給予項目組相應的獎勵。公司還對研究開發人員制定了嚴格的考核制度，從部門經理、項目經理到普通員工都設立了清晰、完善的KPI考核體系。考核目標涵蓋業績、質量、計劃完成率、成本控制、團隊建設、市場佔有率等指標，考核方案以月度、年度為週期，從考核目標設定──跟蹤──評估──反饋──行動，形成閉環系統。考核結果直接與員工的月度績效工資、薪酬、晉陞、評優和年終激勵進行挂鉤聯動。為了保證公司選才用才機制的公正、公平和公開，激勵廣大員工敬業愛崗，公司自2005年起相繼發佈了《關於績效評估評審及員工申訴制度》和《關於“宜通優秀員工”評選的規定》，完善了績效管理系統，使員工的貢獻得到充分的認可和持續性的鼓勵。