央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

北京公務員若兩年不稱職 “鐵飯碗”將不保

發佈時間:2012年03月12日 03:37 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  中新網北京3月9日電北京市委組織部、市人力社保局今天聯合發佈《關於進一步加強北京市公務員考核工作的意見》,指出今後北京市公務員的考核將重在“平日”,從“德能勤績廉”五方面評分,對於年度考核連續兩年不稱職的,予以辭退。

  各級機關建立健全平時考核制度

  《意見》首次明確全市各級機關要建立健全公務員平時考核制度,提出今後公務員考核要堅持平時考核與年度考核相結合、統一標準與分層考核相結合。

  據介紹,平時考核以履行職位職責、完成階段目標任務、工作質量和出勤等四個方面為重點內容,體現考核對象完成工作任務的難易程度、重要程度以及數量質量、效率效果。

  北京市各級機關依據公務員平時考核內容,結合工作重點和實際情況,制定“平時考核評價量表”。

  《意見》要求每年進行四次考核工作,前三季度進行平時考核,最後一季度進行年終考核。年終考核結果與平時考核結果按各佔50%的比例合成“年度考核總分”。

熱詞:

  • 平時考核
  • 意見
  • 評價量表
  • 北京公務員
  • 公務員考核
  • 北京市公務員
  • 總分
  • 考核工作
  • 德能勤績
  • 市委組織部