特約記者唐曉報道 7日下午，實德隊召開賽季前動員會。實德集團常務副董事長隋信敏告誡隊員，雖然他們的胸前印有8顆冠軍金星，但那只代表着過去。球隊的將來，還要依靠他們的努力。今年，實德集團為俱樂部下達的任務指標是保六爭三。以實德隊目前的人員配備，這個指標並不算低。在6日召開的大連市企業家足球聯誼會上，大家也都表達了這一觀點。對此，林樂豐解釋説：“如果看實德隊在上個賽季的表現，這個目標確實有些高。説實話，對於這個目標，我們有壓力，實現起來有難度。不過，有壓力才能有動力，而且，這個目標也還不是高到摸不到的程度。”

　　德比的壓力立竿見影：由於阿爾濱在轉會市場上頻頻出手，而實德卻基本按兵不動，這使他們遭到了很多球迷的指責。但實際上，用升班馬的引援頻率來和老牌球隊相比，並不客觀。林樂豐也説，實德與阿爾濱兩隊

　　歷史不同，在球隊建設方面，思路也不可能一樣。“實德是在穩定中調整，阿爾濱是在更新中調整。”不過，在獎金問題上，阿爾濱還是將了實德一軍。就在5日晚間，他們對外公佈了新賽季獎金方案：贏球獎200萬，平球獎40萬。6日的聯誼會上，林樂豐被問到了這個問題。他沒有給出正面回答，而是表示，球隊獎金和球員工資一樣，都屬於保密範疇。實德有自己的工作思路，不會受外界影響。

　　看上去，實德很被動。不過，大連的足球業內人士並不這麼認為。阿爾濱聲勢雖大，但畢竟是一支升班馬，與之相比，陣容穩定的實德隊不僅不差，而且很可能更強一些。即便如此，實德依然刻意保持着低調。實德集團常務副董事長隋信敏表示：“比賽是踢出來的，不是説出來的。”他要求球隊擺正位置，努力去拼每一個對手，“我一直認為，中超各隊水平相差不大，彼此間的勝負很正常。如果你覺得比對手強，看不起對手，那麻煩就會隨之而來，讓你付出沉重的代價。希望實德隊今年在聯賽中的表現能讓廣大球迷滿意。”

　　冬訓期間，實德隊參加熱身賽較少，熱身對手實力也都一般。但在內部，他們的準備工作做得非常細。7日的動員會上，他們還專門請來了一位教授，為隊員上心理課。文加達則“煽動”説，足球場上沒有不可能，“困難會很大，我相信，每個人都能付出100%的努力。但付出100%的努力還不夠，每個人都要相信，自己還有額外的潛力。潛能是無限的！你們要做的，就是全力以赴，爭取勝利。我們這次的旅途，要到11月底結束，希望大家能夠給出一個歷史性的、精彩的成績。不管是聯賽還是足協盃賽，每一場比賽，我們都要努力爭勝，要對得起胸前的這8顆星！”