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證書越多"敲門磚"越有力?企業:和就業結合才有用

發佈時間:2012年03月10日 13:52 | 進入復興論壇 | 來源:廣西新聞網 | 手機看視頻


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  廣西新聞網記者 胡玲玲 實習生 黃馨楠  

  考證、考證,還是考證,最近廣西各大高校網站上都刊登了熱帖──考證資訊。用不用得上不管,考了再説,這是不少大學生的想法。究竟持證在手對於就業是否有幫助,是不是資格證書越多就業時持有的“敲門磚”越有力?對此,企業方面給出回答:考證要結合自己的就業方向,有的放矢,才能如虎添翼。

  廣西大學新聞傳播學院大三的陳蓉同學告訴記者,自己身邊很多同學加入到考證的行列,而且跨專業的考證也很多,考的證書也是五花八門。除了英語四六級等考試外,很多同學還參加了證券從業資格證,保險從業資格證、文秘證、導遊證等證書的考試行列。“同學們普遍認為多拿一本證就業的機會就會多一些,不至於太被動,畢竟就業競爭壓力越來越大。”陳蓉感慨。記者在採訪中了解到,在面對考證熱潮時,很多學生往往是隨大流。

  對於學生考證,學校方面是給予鼓勵,並予以指導的。廣西大學去年發佈了《廣西大學創新實踐學分實施辦法》,就將考證和學分挂鉤起來。據了解,創新實踐學分中的“技能學分”是指通過培訓或考試獲得各類技能或資格證書而獲得的相應學分。不過,並不是你拿的證書越多,就能獲得越多的學分,而是規定,學生修滿2個創新實踐學分才能符合畢業學分要求,同一活動內容的創新實踐學分,以可獲得的最高學分和成績記載,不予累加。

  “目前大部分學生考的證大致可以分為兩類,一類是行業準入證,即資格證類;另一類則是技能等級證。”南寧職業技術學院教務科研處處長周旺教授介紹,“考證不僅僅是證書的獲得,更是注重學生的技能提升。”由於南寧職業技術學院是培養專業技能人才的學校,學校對學生考證也有相應的制度,並將考證納入到教學計劃中,同時設置了相應的鼓勵機制,如創新性學分制,即通過培訓或考試獲得各類技能或資格證書可獲得的相應學分,還有相應的免修制度。

  學生們希望手中的證書能成為就業的“敲門磚”,那麼企業又是如何看待的呢?“我們在招聘以及錄用的過程中,更關注應聘者的實踐能力,企業用人畢竟是從現實角度出發,都希望招到的應聘者一到崗就能拿得起,並且能有真金白銀的産出,很少有企業能給新員工學習和成長的時間和機會。”廣西貝福集團常務副總裁姚軍認為,考證本身是沒有錯的,但是要注重實際工作經驗的積累,並且要結合自己的職業生涯規劃,個人的興趣愛好,今後的職業發展方向等因素來選擇。“説直白些,如果兩個大學畢業生來應聘,其中一人持有和我們企業相關的證書,我們肯定會多考慮這位畢業生。”廣西景典鋼結構有限公司副總經理周長明説,大學畢業生缺少經驗,單位不太信任,肯定會考量其是否持有相應的上崗證或者資格證。不過,周長明也認為,考生應該重視考證,但不能盲目跟風,只有和自己的就業方向結合進行考證,才能增加自己將來就業的機會和砝碼。

熱詞:

  • 敲門磚
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