楚天金報訊 □本報記者徐玲玲 通訊員龐洋

　　三八節來臨，職場中的女人們，在職場中生存狀況如何？是否在追求“女強人式”的成功？家庭和工作如何配平衡？昨日，智聯招聘推出的三八節特別調查結果顯示：當今職場女性越來越趨於遵從“快樂工作，自信生活”理念，卻也不得不面對家庭和職場角色衝突，不再強調“女強人式”的成功。

　　職業女不再一味追求成功

　　在當今社會，女性職業化趨勢加大，越來越多的女性參與社會分工勞動，女性從原來的賢妻良母、家庭婦女轉變為具有雙重身份的女性。比起之前追求職場“女強人”目標，如今的職場女性不再單純、盲目地追求事業上的成功，而更加追求更加期望工作和生活之間的平衡，想成為成功職業女性的比例在減少，“女強人”已然是“過去時”。

　　調查顯示，72.04%的女性想成為成功的職業女性，這一數據與兩年前相比下降了17.6%個百分點。具體到職務上，超過30%的女性對於職業上的最高期望為高級管理者，只有24%的想當女企業家。

　　兩成職場女推遲當媽媽

　　雖然大多數職業女性選擇生育，但在當今這個充滿激烈競爭的社會中，女性生育歧視的現象屢見不鮮，許多女性都聽説過，甚至有的女性都親身經歷過或在找工作面試中，或在已經工作了一段時間後，打算結婚生育時，公司、企業會對你暗示幾年之內不可生育，要不就卷鋪蓋走人，另謀高就。據本次調查顯示，近四成女性因為生育失去了工作。同時，調查顯示在未婚女性中，21.84%表示會為了升職推遲甚至放棄生育。

　　近三成女性不願強過老公

　　隨著經濟的發展，思想的進步以及生活壓力的增大等各方面因素，越來越多的夫妻對於自己另一半的事業都能給予理解和支持，以往的那種“男主外，女主內”“男性的事業應該要壓倒女性”等種種不平等的夫妻事業觀念，在當今社會已有了很大改變。不過即使如此，不少女性還是認為，自己強過先生，則會影響夫妻感情。

　　本次調查顯示，近八成男性並不介意自己的另一半成就超過自己。但是，27.6%的職業女性擔心自己的成功會影響自己的感情生活。

　　此外，調查顯示越來越多的職場人關注自己“八小時以外”的生活。“快樂工作自信生活”既是一種工作態度，更是一種生活態度。