3月2日，記者從我省女領導幹部紀念“三八”國際勞動婦女節聯誼會上獲悉，我省加強女幹部隊伍建設，大膽培養、選拔使用女幹部，女幹部茁壯成長，在全省改革發展中展現風采。截至去年底，全省女公務員達10萬餘名，其中省部級女幹部4名，廳局級女幹部301名，縣處級女幹部7490名。

　　選拔：縣市區黨政班子女幹部配備率超90%

　　近年來，省委把培養選拔女幹部納入領導班子建設總體規劃，列入對市（州）、省級各部門的目標考核。各級黨委組織部門針對女幹部隊伍特點，形成以選任配備為基礎、培訓鍛鍊為抓手、制度建設為保障的選拔、培養、儲備工作機制。形成培養選拔女幹部聯席會議制度、後備幹部選拔、典型宣傳、專項培訓等一系列配套制度。

　　去年，在市、縣、鄉領導班子換屆工作中，省委明確要求黨政領導班子中應各配備1名女幹部，交叉任職的只能算1名。在市、縣、鄉三級班子換屆後，除成都外的20個市（州）黨政班子的女幹部較換屆前增加6名。181個縣（市、區）黨政班子的女幹部較換屆前增加27名。其中，7名女幹部擔任縣（市、區）委書記，13名女幹部擔任縣（市、區）長。

　　各級在選拔優秀年輕幹部時，重點關注群眾認可、實績突出的優秀女幹部。目前，21個市（州）黨委、人大、政府、政協班子中共配備女幹部92名，其中黨政班子中配備女幹部41名，2名女幹部擔任市委書記，市（州）黨委、政府工作部門領導班子中，女幹部配備率達95.23%。21個市（州）副廳級以上女幹部120名，181個縣（市、區）黨政班子女幹部配備率達90%以上，其中成都區（市、縣）黨政領導班子中女幹部配備率達100%。

　　培訓：外派外挂培養鍛鍊女幹部

　　近年來，我省分層次分類別有針對性地大規模培訓女幹部，全面提高她們的政治素質和領導能力。同時，挑選優秀女幹部赴中央部委和沿海發達省市挂職鍛鍊。

　　省、市、縣三級建立了女幹部教育培訓機制。各市州立足實際，突出地方發展特色，開展各類幹部培訓。宜賓市鼓勵女幹部參加市級社會化選學、戎州大講堂、百家講壇等學習。阿壩州大力開展“州校合作”培訓項目，依託高校舉辦專題培訓。

　　各地不斷優化幹部人才庫，分批次、分類別儲備女幹部，始終保持一支數量充足、結構合理、素質優良的女後備幹部隊伍。