從下崗女工到太平人壽區域總監,孫雪芹只用了12年的時間。在個人完成華麗蛻變的同時,她更懂得一個擁有成功事業的女性,背後更需要一個溫馨的家庭。生活中她用自己的方式愛家人,工作中她用真誠對客戶。在工作和生活中行走的遊刃有餘。

　　2000年8月8日孫雪芹第一天在太平人壽上班。當天她就簽到了一個單,保單的主人是她和丈夫。“之所以把自己作為第一個客戶,就是因為我了解相信保險。”孫雪芹説,2000年中國的保險意識非常淡薄,孫雪芹就成了義務講解員。“到處發名片,只要有人願意聽我講我就覺得是成功了。”

　　孫雪芹説,從事保險行業十幾年來,她最虧欠的就是孩子。基本上都是丈夫在照顧家庭、孩子。但她總是想盡辦法來彌補,從孩子12歲開始她每年都會讓他到國外去過夏令營長見識,每到自己獲得榮譽上臺領獎、慶功時她總會帶上兒子。“我想讓孩子見證我的成功。想讓他知道,媽媽可以成為他的驕傲。”

　　2011年的情人節恰逢孫雪芹丈夫的生日,因為一直感恩丈夫這麼多年來對家庭的付出,孫雪芹當天邀請了25對夫婦前來參加丈夫的生日宴會,還準備了99朵玫瑰送給丈夫。當她捧著玫瑰出現在丈夫面前時,丈夫激動地説不出話來。

　　保險行業競爭十分激烈,想在行業裏立足就要明確目標。孫雪芹認為工作中比的不是學歷而是學習的能力,從業這幾年她很注重學習。工作中她給自己制定了嚴苛的目標,而這個目標往往高於公司制定的目標。

　　2012年,孫雪芹再次給自己制定了目標成為區域經理。“雖然有難度,但是我有信心。”生活上她也有個多年的心願希望實現,一家三口出國度假好好享受一下生活。　(本報記者　馮硯農)

　　孫雪芹:太平人壽區域總監。本報記者　王震　攝