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佛山日報訊 記者陳訓豪通訊員張喜洋報道報道：昨日，南海丹灶舉辦第三場春季招聘會，中小企業用工難問題依然嚴峻。到場參與招聘的近120家企業提供2175個崗位，結果僅有536人與企業達成初步簽約意向。
“現在是員工選企業，不是企業選員工，多數員工基本不能吃苦。估計至少到5月份以後才算比較穩定，現在員工心態都是浮動的。”科威力製冷設備有限公司人事主管謝芳萍向記者吐槽，一個上午下來，十幾個一線普工的缺口並沒有得到滿足。
本次招聘會共提供2175個崗位，招聘企業多數來自五金、模具、裝配、衝壓等行業。記者看到，雖然一線生産工薪資普遍看漲達到2600至3000元不等，但與現場火爆的場面相比，企業找到符合條件的求職者卻不多，有的企業甚至將條件降低到“50歲以下，身體健康”。
“目標工資應是在3000元左右，正常上班8個小時，最好不要加班。週六可以接受加班，週日就不接受了。”來自河南的李冬梅希望找一份跟單的工作，但她表示符合自身要求的企業並不多。
本次招聘會進場人數約2518人，最終初步達成簽約意向的人數為536人。南海區人力資源和社會保障局丹灶分局副局長朱澤豪表示，已預測到今年中小企業的招工難問題，本次招聘會已經是丹灶今年開年以來不到一個月內第三次“出手”幫扶中小企業緩解招工難問題。
2月18日，丹灶舉辦第一場春季招聘會，進場人數3812人，初步達成錄取意向為1725人。當月月底，丹灶組織32家本地中小企業赴懷集進行扶貧招工，現場提供922個崗位。
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