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事實上，關於加班費的所有爭議，幾乎都和維護勞動者的合法權益有關。
近日，國家稅務總局明確指出，個人在法定節假日的加班費不屬於國家統一規定發給的補貼津貼，需按照工薪收入納稅。
此消息一徑發出，立即在社會上引起了軒然大波，成為大家熱議的話題。比如，當前的個稅徵繳，在一定程度上對工薪階層徵繳嚴格，而對某些行業徵繳寬鬆，甚至有不少人通過各種途徑偷逃個稅。工薪階層成為承擔稅賦的主要群體。而現實中，許多員工不願意加班，加班費能不能落實還是一個問號，加班賺辛苦錢也得納稅，著實讓人費解。工薪階層每個月到手的工資，除須繳納住房公積金、社保、房租、水電、網費、電話費等，所剩不多。目前的工薪族納稅意識比較強，也都有著一個共同的期盼：希望國家能夠進一步強化稅收政策的人性化程度，逐步將節假日加班費等納入免納稅範疇，以充分體現對於勞動者的體恤與關愛。此外，他們還期待國家能夠進一步加大減稅力度，在現有標準基礎上繼續提高個稅繳納起徵點，以在更大程度上減輕民眾稅收負擔。
另一方面，稅收是調節社會收入分配的主要工具，其基本原則是“凡有所得，必須納稅”，納稅人人有責，加班繳個稅，也是符合相關法律與條例規定的。由於現在很多員工的個稅繳納是公司代扣代繳的，很多人不明白加班工資繳稅的知識，這也是情理所在。有關部門應該進一步強化信息公開和透明，收了納稅人的錢，用到哪些地方去，給大眾更多的知情權。同時，進一步強化稅收政策的人性化執行，提高中低收入人群的工資水平，多為民謀利，稅收政策才能得到更多民眾的理解與支持，促進社會公平與和諧。文/練偉雄圖/阿 成
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