為進一步強化全市各級領導班子和領導幹部抓黨風廉政建設的責任意識，確保黨中央、國務院和上級黨委、政府以及市委、市政府關於黨風廉政建設各項決策部署的貫徹落實，提高管黨治黨水平，在肥城市紀委十三屆二次全會上，市委書記與全市14個鎮街、76個市直部門單位的“一把手”簽訂了黨風廉政建設責任書。

　　明確責任範圍。市委書記、市長負總責，班子其他成員負主要領導責任。各鎮街、市直各部門單位領導班子主要負責人是本鎮街、本部門的第一責任人，班子其他成員負主要領導責任。

　　制定責任內容。一是貫徹落實市委、市政府和紀檢監察機關關於黨風廉政建設的部署和要求。二是開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。三是貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。四是強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。五是監督檢查本鎮街、本部門、本系統的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導幹部廉潔從政情況。六是嚴格按照規定選拔任用幹部，防止和糾正選人用人上的不正之風。七是加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。

　　八是領導、組織並支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作彙報，切實解決重大問題。

　　加強責任考核與監督。由市委黨風廉政建設責任制領導小組負責檢查考核，每年進行一次。與領導幹部述職述廉、民主測評、自我評價、廉政知識測試以及懲防體系建設檢查工作一併進行。結果納入市委、市政府對各鎮街、市直部門單位工作目標責任制考核之中和領導幹部“廉潔指數”評價體系，作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對檢查考核中發現的問題，被檢查考核單位領導班子要採取積極有效措施，按要求及時研究解決。領導幹部執行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為民主生活會和述職述廉的重要內容，並在本單位、本部門進行評議。黨委（黨組）應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，每年專題報告上一級黨委（黨組）和紀委。黨委（黨組）應當結合本鎮街、本部門、本系統實際，建立走訪座談、社會問卷調查等黨風廉政建設社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監督。

　　強化責任追究。有下列情形之一的，給予責任追究：一是對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；二是對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任範圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；三是對本鎮街、本部門、本系統發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；四是疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；五是違反規定選拔任用幹部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；六是放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；七是有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

　　（據山東省肥城市紀委信息）

　　(來源:國家預防腐敗局)