新官上任三把火，上任雅虎CEO僅2個月的斯考特湯普森(Scott Thompson)，決定對每況愈下的雅虎“動刀”。

　　昨日，《華爾街日報》旗下的科技博客AllThingsD援引知情人士的話稱，斯考特湯普森最快將於3月底宣佈大規模重組計劃，調整表現不佳的業務，包括産品、研發、公關和非核心業務，這項計劃或將導致數千人被裁。

　　《洛杉磯時報》將該重組舉動描述為湯普森勇敢的嘗試。

　　儘管雅虎在過去幾年也曾有過多次裁員，但沒有一次能比得上這一擬議的裁員規模。根據雅虎最新的季度財報，該公司目前共有1.41萬名員工。而據知情人士稱，除此之外，雅虎還有很大一部分的軟體合同工。

　　雅虎昨日回應稱，公司正在進行的討論將為雅虎帶來重大的戰略改變，但目前還沒有最終的決定。

　　據報道，湯普森已經聘請波士頓諮詢集團幫助雅虎重塑增長策略，確定最適合雅虎的發展路線。強勢的湯普森將主導整個重組計劃。

　　新官湯普森上任後的首個主動求變之舉，是“警告”Facebook繳納專利使用費，這個有爭議的舉動招來了矽谷的反感，甚至雅虎自己的工程師也頗有微詞，認為專利應該是用於抵禦而非攻擊他人。

　　對於雅虎手中的亞洲資産，雖然雅虎在湯普森加入前，對如何處理公司的亞洲資産早已進入日程表，但在湯普森入主後，這位新CEO也扮演起重要的角色。AllThingsD稱，雅虎能隨時重啟與阿裏巴巴和軟銀的談判。

　　早在1月份的季度電話會議上，湯普森就流露出變革的信號，“我們需要創新和改變，不僅僅是在目前的領域，還會考慮新的業務模式和收入來源，打造自己的核心技術以及網絡平臺。”

　　根據研究機構Emarketer研究顯示，去年，Facebook已經取代雅虎成為美國在線顯示廣告的領頭羊，且雅虎的市場份額正在逐步下滑，預計今年雅虎市場份額將由2009年的15.8%下滑至12.5%，而Facebook有望達到19.4%。

　　可以肯定的是，業務的重組整合勢必將導致部分高管的離職，雅虎實驗室主管普拉博哈瓦拉哈凡正打算跳槽去谷歌，原因就是他所在的研究部門有可能被大幅裁員。

　　知情人士表示，雅虎會砍掉一些業務，節省下資源給其他發展較好的部門，“要讓公司重回正軌，這才是真正要做的改變。”

　　一位雅虎的經理稱，這會是一次深入的重組，每個部門被要求提交有實際意義的節省計劃，或者是清晰明確的收入增長規劃。

　　不過，湯普森的種種舉措或將能安慰華爾街，推動雅虎股價上漲，甚至能暫時封住類似勒布這種要求改革的激進股東的嘴巴。（是冬冬）