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要將就業納入 政府綜合考核體系

發佈時間:2012年03月09日 11:25 | 進入復興論壇 | 來源:長沙晚報 | 手機看視頻


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  據新華社北京3月6日電 春節剛過,“招工難”再一次引起關注。“招工難”究竟難在哪兒?為了確保就業局勢穩定,2012年,國家將出臺哪些促進就業的措施?帶著這些問題,記者專訪了人力資源和社會保障部副部長信長星。

  “當前和今後一個時期,我國的就業形勢依然嚴峻。”信長星坦言,“一方面是就業的總量壓力在持續加大;另一方面就業的結構性矛盾變得更加複雜。特別是在當前國內、國際經濟發展的一些不確定性因素增多的背景下,就業總量壓力和結構性矛盾並存的局面顯得更為突出。”

  未來的幾年,我國就業形勢將更加複雜,就業任務將更加繁重。為此,國家確立了就業優先戰略。信長星指出,所謂就業優先戰略,就是要把實現充分就業作為全面建設小康社會的一個重大的戰略任務,要把促進就業擺在經濟社會發展的優先位置,作為一個優先目標來推進。

  “在制訂經濟社會發展規劃時,在調整産業結構時,在制訂宏觀政策的時候,都應當把穩定和擴大就業作為一個重要的目標來加以考慮。”信長星説,“在發展戰略上要選擇有利於擴大就業的經濟社會發展戰略;制定各項宏觀政策時,也要瞄準有利於擴大就業這一目標來進行設計和調整。”

  信長星説:“為了落實這一要求,按照‘十二五’促進就業規劃提出的要求,要把就業的一些重點指標和任務逐項分解,納入政府的綜合考核體系,作為考核各級政府實踐科學發展觀和解決重大民生問題的重要依據。”

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