金水學雷鋒

　　走向常態化

　　本報訊（記者 黨賀喜 通訊員 劉衝 楊曦）昨日上午，春寒料峭，但文博廣場卻集結著成百上千的“熱心腸”省文明辦副主任郭守佔宣佈：金水區“奉獻他人，提升自我”學習雷鋒系列志願服務活動啟動。

　　據了解，這些志願者中不僅有國家機關工作人員、武警消防官兵，還有來自大中專院校的學生，人民團體成員以及醫務工作者。他們中有70多歲的老者，還有不到10歲的孩子。這些志願者將在社區長期開展關愛空巢老人、幫扶特困人員、法律諮詢、消防知識講座、義診等活動。志願者中，剛滿10歲的張天鑫頭戴小紅帽，手裏還拿著旗子，他告訴記者，參加完儀式後就要隨媽媽到農業路和天明路交叉口協助指揮交通。“每週我們都會參加各種活動，在幫助別人的同時，自己也收穫快樂，孩子也受到了教育。”張天鑫的媽媽説。

　　金水區的學雷鋒熱潮來自於取之不盡的“底火”。金水區不斷催生出一大批學雷鋒品牌。南陽新村社區居民周樹枝就是志願者一員，1995年，她召集轄區退休老黨員成立了“老媽媽服務隊”，其中最大的77歲，最小的也有55歲。十幾年來，“老媽媽”積極參與公益事業，幫助社區困難群眾，不計任何報酬。從感化勞教青年到拿著養老金資助社區困難戶，再到替孩子交學費，周樹枝的團隊用真愛幫助著他人。“綠城社工服務站”更是一個響噹噹的牌子，作為全國第二家、全省首家，紮根在金水區的專業化社工機構，足跡遍佈各地，澤被千家萬戶。

　　“以此為起點，金水區將致力於打造以志願者服務為主題的學雷鋒活動長效機制。”金水區委常委、宣傳部部長李紅樂告訴記者。據悉，著眼長效和常態，該區已推出三項新舉志願者服務，區裏設總隊，鎮辦和區直單位成立大隊，社區有小分隊，形成三級架構；推動領導方式轉變，以學雷鋒、樹新風為新的切入點，各單位黨政領導幹部必須成為志願者一員，有指標有任務，把志願者服務活動納入單位績效考核，從根本上建立起志願服務活動長效機制；每月推出一個活動主題。