為深入開展基層組織建設年活動，以優異成績迎接黨的十八大和省十一次黨代會勝利召開，萬山區認真部署幹部下基層，“五強化”確保活動出實效。

　　強化領導部署確保全覆蓋。今年伊始，區委高度重視幹部下基層活動，結合基層組織建設年、四幫四促等活動開展，針對區域擴大的實際，調整充實了縣級領導幹部、區直部門聯絡點，做到了三個全覆蓋,即：9個常委“一對一”全覆蓋聯絡9個鄉（鎮、辦事處）、33個副縣級以上領導和78個部門“一幫一”、“多幫一”全覆蓋聯絡78個村（居），“常委+縣級領導+部門”成立對口幫促工作組全覆蓋幫扶9個鄉（鎮、辦事處）。目前，全區共選派111名幹部下到基層，實現了全區78個村（居）聯絡點有幫扶領導、幫扶部門、幫扶幹部，為活動的順利開展提供了堅強有力的組織保障。

　　強化責任細化確保促落實。為確保活動落到實處，取得成效，我區及時制定了今年幹部下基層幫促工作實施細則，明確提出了“1+10+10”幫促方向，即1個實施方案10大工程10個對應實施細則，對全年活動進行了時間細化、責任細化、幫促內容細化。要求幫扶部門積極主動深入基層，為基層辦實事、解難題，切實做到“五有兩評”，即：部門與聯絡村有安全承諾書，綜治維穩責任狀，群眾有幹部聯絡卡，幹部有民情日記，鄉（鎮、辦事處）有民情臺賬，鄉（鎮、辦事處）每季度召開一次駐村幹部工作點評會，群眾每半年評議一次駐村幹部。

　　強化服務態度確保出實效。制發了《萬山區關於深入推進“百名幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，深入推動今年“四幫四促”活動開展。迅速啟動了“調研周”摸底調查活動，有針對性開展幫扶。轉變作風，推行幫扶“四心”工作法，做到耐心傾聽民聲、熱心宣講政策、細心化解矛盾、真心解決困難。駐村幹部積極指導黨員幹部，基層群眾學理論、學政策、學法規、學技能，切實當好政策法規宣傳員、富民強村促進員、村情民意調查員、群眾事務代辦員、弱勢群體救助員、和諧穩定維護員。結合年度工作，各基層黨委、各部門負責人對服務基層和服務群眾的事項亮相熒屏作公開承諾，廣泛接受監督，確保問題不解決不脫鉤、不散手。

　　強化幫扶方式確保有抓手。按照“四幫四促”活動的具體任務和要求，我區各級各部門深入開展進部門問效能、進社區問民生、進農村問增收、進企業問發展、進工地問進度“五進五問”活動，積極主動深入基層群眾、企業，為他們辦實事、解難題。建立重點企業、重點産業、重點園區、重點項目專人聯絡制度，由相關職能部門明確一名分管領導具體負責聯絡和指導，提供全程跟蹤服務。向重點難點、推進緩慢的地方和單位派出“四幫四促”工作小組，促進其整體工作上水平、上臺階。

　　強化督促指導確保有成果。結合基層組織建設年，我區制定了督查指導方案，成立了督查指導領導小組，從有關部門和單位抽派幹部組成督查隊伍，對照各級各部門的工作計劃開展督促檢查。各級各部門也及時設立監督電話，接受監督，增強服務發展的能力，提高辦事效率。建立工作臺賬，全面記錄深入基層開展活動所到單位、工作時間、工作內容和實際效果等。（黃欣）