自開展懲治和預防反腐敗工作中，思南縣紀委（監察局）堅持預防為先、關口前移的原則，採取“學習典型案例、警示基地感受、警示資料教育、廉政談話提醒”的“四輪齊驅”深入開展黨員幹部反腐倡廉警示教育，築牢了黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

　　一、學習典型案例。為了加強黨員幹部拒腐防變典型案例的學習，該縣採取文件、會議等形式在全縣領導幹部警示教育、黨風廉政建設和反腐敗工作會議上對發生在該縣地近10起黨員幹部違規、違紀、違法案件向全縣黨員幹部進行通報，做到警鐘長鳴，懲戒後人。同時，為了讓黨員幹部有較大的觸動 ，2008年以來，分兩批組織全縣正科級以上領導幹部到銅仁監獄實地參觀、聽取現身説法，使全縣領導幹部內心深處受到了強烈的震撼和觸動 。

　　二、警示基地感受。為了經常性加強黨員幹部的拒腐防變教育，2008年以來，組織全縣領導幹部觀看《生死牛玉儒》、《居安思危》、《失衡的秤》、《遠山的紅葉》、《風範》、《警鐘長鳴》等警示教育片。對新提任的科局級以上領導幹部和相關職能部門幹部職工600余人到該縣法院警示教育基地旁聽職務犯罪庭審，聽取現身説法、以案釋法，引以為戒。以縣黨風廉政警示教育基地為載體，組織全縣各級各部門幹部職工包括村支書、主任輪流到基地開展警示教育，觀看警示教育片，參觀展廳，談感受，寫心得，受教育人數達7000多人次，保證黨風廉政教育常態化。

　　三、警示資料教育。利用手機短信平臺，在節假日期間向全縣副科級以上領導幹部發送廉政慰問警示短信，防止領導幹部犯“節日病”。開展“反腐倡廉”書畫作品評選、開展“揚正氣、促和諧”廉政公益廣告展評選以及開展“清廉烏江”反腐倡廉徵文一系列活動，使10000余人受到了廉政文化的熏陶。向全縣副科級以上領導幹部發放了《貴州省典型案例警示教育讀本》、《銅仁地區典型案例警示教育讀本》等警示教育讀本，促進黨員幹部增強勤政廉政意識。

　　四、廉政談話提醒。為了保證動員幹部大膽工作，遵章守紀，開展了廉政風險防控工作。2008年以來，對新提任領導幹部任前廉政談話369人。在每年深入全縣各單位各部門開展開展“五查七珍惜”主題教育活動，對幹部出現的苗頭性、輕微性問題，早提醒、早打招呼。2009年以來共對幹部打招呼40人次、誡勉談話21人次，有效地教育和挽救了幹部。（何承德）