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專家談"三九理論" 構建"中國企業健康指數"

發佈時間:2012年03月05日 21:08 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  吳曉波(左二)、湯敏(右二)、袁岳(右一)、馮晞(左一)共同做客中國經濟網《經濟熱點面對面》欄目。中國經濟網記者 裴小閣/攝

  中國經濟網北京3月3日訊(記者楊娜)近日,《2012中國企業健康指數》全國發佈會在中國經濟網演播室舉行,浙江大學管理學院常務副院長吳曉波、友成基金會常務副理事長湯敏、零點研究諮詢集團董事長袁岳、北京零點前進策略諮詢有限責任公司總經理馮晞共同做客中國經濟網《經濟熱點面對面》欄目,介紹他們對於中國企業健康指數的核心發現,並針對中國企業健康的情況進行了熱烈討論。

  《2012中國企業健康指數》是浙江大學管理學院和零點前進策略諮詢有限公司共同的研究成果,其中涉及中國企業健康的“三九理論”,包括企業家精神、企業行為、商業環境“三個維度”以及創業力、領導力、競爭力、市場力等“九個元素”。

  袁岳表示,“三九理論”不是幾個人坐在一起簡單説的,而是匯聚了很多人的智慧。比如,衡量一個人是否健康可以通過體檢,看各項指標是否正常,但企業是否健康卻不好衡量,這就需要有一套指標體系。“我們諮詢了很多企業家和專家的意見,得出了三個主要的指標。企業家精神、企業的行為以及兩者與社會環境的互動,就形成了“三九理論”。

  吳曉波認為,企業不能等著經營環境的改善,而是要主動去做一些有建設性的事情,利用自己的資源和空間進行創新,健康的企業應該有建設性的想法和主動的心態。企業家精神是測評企業是否健康的第一個維度,企業家如何引導企業主要在於他的創業力,特別是在不完善的環境下找到迅速發展的機會,然後看企業家是不是有産品和商業模式的創新理念,這是中國企業健康成長的一個非常重要的途徑。

  吳曉波表示,企業行為是測評企業是否健康的第二個維度,在市場經濟體制下,除了法律的制約,首先要看企業的競爭力、競爭方式如何,隨著市場經濟的不斷進化和完善,還要看企業的行為是否合乎社會的規範和法律的制約,其中涉及到社會的道德和企業的道德,以及企業的責任力如何體現。

  吳曉波談到,商業環境是測評企業是否健康的第三個維度,同樣有三個要素進行測評:第一個是市場力,市場化的程度以及市場經濟在要素配置上要起的基本作用;第二個是測評環境,測評環境對企業的發展是否有服務力;還有很重要的一點是保有力,即經濟包容性的增長,主要為了讓更多的人在社會發展中具有平等的機會。

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