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山東將推進公務員分類管理和聘任制試點

發佈時間:2012年03月05日 09:34 | 進入復興論壇 | 來源：中廣網 | 手機看視頻

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　　中廣網濟南3月3日消息(記者桂園) 記者從山東省行政機關公務員管理工作會議上獲悉，今年山東省將穩步推進公務員分類管理和聘任制試點。

　　據悉，山東省將探索建立平時考核與年度考核相結合的公務員考核評價機制，今年著力推進平時考核工作，省裏將建立平時考核工作聯絡點，由點到面推進。今年山東省將穩步推進公務員分類管理和聘任制試點。按照中央確定的統籌規劃、試點先行、穩慎推進的原則，在認真總結公安、監獄、勞教機關警員職務套改工作經驗做法基礎上，研究制定相關配套政策，積極推進工商、稅務等系統行政執法類管理試點，推動公務員分類管理步入制度化、法制化軌道。同時，本著“少量、高端、急需”的原則，選擇基礎條件比較好的市或部門開展聘任制試點，為開展聘任制公務員工作積累經驗。

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