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女博士近30歲才工作55歲就退休實在可惜(圖)

發佈時間:2012年03月05日 01:56 | 進入復興論壇 | 來源:大洋網-廣州日報 | 手機看視頻


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蔣海鷹代表在飛機上接受採訪。記者邱偉榮、喬軍偉攝

  蔣海鷹代表建議對女性幹部職工實施彈性退休制度

  蔣海鷹代表:

  女博士參加工作的年齡接近30歲,如果工作到55歲就退休,工作時限才不過25年,如此高端的人才就這樣退下去,未免太可惜。

  本報訊 (記者全傑、陳翔、林霞虹)“女性幹部職工在55歲就要退休,太可惜、太浪費了,建議女性幹部職工實施彈性退休制度,讓一些有能力的女性幹部推遲退休,60歲或者更後時間退休都行。”昨日,全國人大代表、汕尾黨校常務副校長蔣海鷹在飛機上接受採訪時這樣表示。

  蔣海鷹説,她關注到女幹部職工在各單位能力出眾,不少人即使到了55歲的法定退休年齡,依然精力旺盛,“無奈政策就擺在那裏,到了退休年齡就要退休,不少人都不情願在工作崗位上退下來。”

  蔣海鷹説,彈性退休制度是符合當今社會實際情況的。“現在女性的學歷越來越高,女性參加工作年齡一般在23歲左右,如果碩士畢業則要到25、26歲,如果是女博士,參加工作的年齡更是接近30歲。”蔣海鷹説,如果女博士工作到55歲就退休,工作時限才不過25年,如此高端的人才就這樣退下去,未免太可惜。

  蔣海鷹還表示,推遲女幹部職工的退休年齡,也是緩解老年化社會的一個有效方法,讓其老年生活也有所寄託,晚年也不會太孤單。

  不過,對於彈性退休制度,社會公眾持有多方不同意見。記者採訪不少工廠工人,他們對於推遲退休年齡表示“十二萬分不願意”。持贊成態度的基本都是企業中高層人士和政府官員。

  一位不願透露姓名的勞動社保官員表示,按國家目前的勞動力狀況、就業形勢和産業結構,彈性退休制度並不可行,國家人力資源和社會保障部也曾經表態,現階段不適合全面鋪開。

  作者:全傑 陳翔 林霞虹

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