大關縣全面貫徹落實中央和省市關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的精神，認真謀劃2012年基層組織建設工作，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，紮實推進全縣基層組織建設。

　　優化基層“建組織”。把組織建設重心向村民小組、非公有制經濟組織和社會組織延伸。全縣新增黨組織408個，全部消除黨員空白村民小組，符合單獨建立黨組織的全部建立；17個非公企業中已有14個建立黨組織，其中8個規模以上非公企業實現黨組織全覆蓋。

　　強化隊伍“建陣地”。特殊黨費援建的24個村級組織活動場所充分發揮功能作用；建設黨員活動室65個，建好農村黨員幹部遠程教育站點274個，建立農民服務點87個。強化以村黨支部書記為主的村幹部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提升基層隊伍的整體素質和工作水平。村“兩委”換屆實現“一肩挑”達1/3以上。以致富能手、大學生“村官”、村組幹部、少數民族和婦女為重點，發展黨員1989名。

　　強化激勵“建隊伍”。認真落實村幹部管理“一定三有”、“三有一化”工作要求。不斷提高村（社區）兩委辦公經費和村幹部工作補貼，辦公經費分別提到2萬元和3萬元，支書、主任補貼分別提到1000元和1200元。建立完善村幹部離任補償、養老保險等激勵保障機制。

　　結合實際“建制度”。認真開展“三級書記講黨課”、“三會一課、支部+協會、雙培雙帶、無職黨中設崗定責、流動黨員管理”等黨內活動。實施農村困難黨員關愛工程和農村黨員創業致富工作。對715名農村70歲以上困難老黨員每月發放20元的生活補貼；每年在每村選定1-2戶黨員作為創業致富扶持對象，給予一定的資金扶持，幫助創業發展。(錢旺）