　　新賽季將近，各傢俱樂部都公開了新的獎金方案，相比上賽季有的作出大幅提升，有的有了不同的結算方式。與此同時，申鑫的獎金方式也做出了調整。

　　“新賽季我們的贏球獎金將做出相應提高，此外結算方式也不再是單場結算，而是引入積分方式進行發放。”總經理秦蘋解釋説，上賽季贏球獎勵為40萬元、打平15萬元、輸球不扣錢，而面對各傢俱樂部紛紛提升的實際情況，本賽季申鑫也將順應潮流“漲薪”，不過尺度肯定不會跟恒大等豪門相抗衡，“我們自然不會在贏球獎金方面跟其他球隊攀比，我們一向不用這種方式來刺激球員表現，但合理的獎勵提高也是必須的。”

　　改變單場結算，新賽季申鑫的獎金髮放將按照積分來計算，積9分、贏3場為一季的方式。秦蘋表示這在他們也是第一次，“我們也是綜合了各種獎勵方式做出的調整。”那麼遇到重要比賽是否會對獎金加碼？申鑫方面並不認同這種做法，“在我們看來這是球員職業道德的一部分，如果不加碼，球員就不需要認真對待比賽了嗎？這種類型的刺激本身就是對他們職業道德的懷疑，球員對贏球的渴望不應該單純只建立在金錢的基礎上。”不會特意提高單場獎金來刺激球員，但如過去一樣按時發放、不拖欠依舊是他們新賽季的計劃。

　　恒大新賽季獎勵機制中對於球員獎金分配方法做出了詳細的區分，球隊中還花了兩個小時來研究這個辦法，比如説拼搶不積極就沒有獎金，甚至要聘請專業公司來通過專業的設備儀器來進行數據監測。這點申鑫肯定不會效倣，“每傢俱樂部操作方式不同，我們肯定不會這麼去做。不過球員的獎金也不會每個人都一樣，按照慣例，有進球、有助攻的自然會多得一些，貢獻大獎金多也是很自然的事。”