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據《新聞晨報》報道，在廣州恒大隊出征韓國，準備亞冠首輪與全北現代的比賽前，俱樂部公佈了2012賽季獎金分配方案。
2012賽季，廣州恒大在原先基礎上，對獎金髮放制度進行了改革，並在亞冠中超和足協盃實施不同的獎金分配方案。恒大對亞冠聯賽實施“630”獎金方案：每勝一場獎勵球隊人民幣600萬元，每平一場獎勵球隊人民幣300萬元，每負一場不獎不罰；此外，每晉級一輪，額外獎勵球隊人民幣600萬元；獎金每場結算一次。中超聯賽則實施“303”獎金方案：每勝一場獎勵球隊人民幣300萬元，每平一場不獎不罰，每負一場扣罰球隊人民幣300萬元；每五場結算一次，整個聯賽共結算六次；獎金扣罰直至聯賽獎金扣完為止。足協盃每勝一場獎勵球隊人民幣60萬元，每平一場獎勵球隊人民幣30萬元，每負一場不獎不罰；每晉級一輪，額外獎勵球隊人民幣60萬元；獎金每場結算一次。
根據這個獎金方案，如果本賽季恒大在亞冠和中超的比賽中一場不輸且全贏的話，那麼球隊得到的獎金將高達2.1億元。
主教練的獎金額將是全隊個人獎金比例最高的人，為球隊獎金總額的8%；其他教練組成員獎金總額為球隊獎金總額的12%；全體球員獎金總額為球隊獎金總額的80%。恒大俱樂部還專門規定：其他教練組成員將根據其工作表現情況及對球隊貢獻程度予以獎金分配；充分照顧有特殊貢獻的未上場球員，根據情況拿出一定比列的獎金，分發給該部分球員。
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