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于治國:碩士當城管是否“削足適履”?

發佈時間:2012年03月04日 12:19 | 進入復興論壇 | 來源:荊楚網 | 手機看視頻


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  “碩士生當城管隊員,這不是浪費嗎?”昨日,有消息稱江蘇常州城管一線執法部門一共有12名碩士研究生,而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。消息一齣立即引發網友熱議。面對熱議,這些碩士城管隊員和城管部門表示,他們一點都不覺得浪費,城管工作需要了解法律、技術等方面知識,越來越需要高素質人才。而據了解,常州目前正式的城管隊員中,大部分是本科學歷。

  可謂一石激起千層浪,常州的碩士城管再次牽動人們的神經,關注點就集中在碩士當城管是否浪費上。與前不久的焦三牛相比,人們自然會為這些當了城管的碩士喊冤鳴不平:“你看人家都當了副縣級領導幹部了,他們卻還要考城管這一職位!”

  從更深層次來講,不同觀點、不同聲音頻繁出現,正是人們新時期人才觀發生轉變和碰撞、昇華和新生的體現。

  誠然,連升三級的碩士研究生焦三牛們是幸運的,因為他們順應了時代的潮流:急需大力培養非常優秀的年輕幹部到非常需要的崗位,而他們便成了這一潮流的弄潮兒,這正是組織人事部門探索試點的結果,在他們身上出現奇跡正是他們的幸運。然而,我們不能剔除焦三牛們的工作環境而單純地看待焦三牛,因為他所工作的地方環境非常艱苦,人才非常稀缺,因而在幹部培養上急需大的突破、提升,而且有關部門敢闖敢試的膽識、魄力、探索精神更值得欽佩。而常州卻是在江蘇省的南部,地屬江南,從生存環境、經濟發展程度等方面其他地方沒有可比性。

  其實,碩士當城管也是前段時間研究生擴招的必然結果。人才的培養也需要一個計劃、預算,而前段時間我國的研究生招生人數的急劇擴大,造就了一大批超過現實社會承受能力的研究生隊伍。如果每個研究生都能夠得到應有的職位,他們肯定不會與那些本科生、專科生甚至高中生們去競爭那些城管崗位,正是因為無序化的招生環境培養了一些與社會需求不對稱的本科、碩士人才。應該説是這造成當前碩士研究生們不得不削足適履的直接原因。

  有需求便會有市場,有市場同樣也會刺激需求,市場與需求往往就是一對孿生兄弟相輔相成、相生相剋、互為依存的,人才市場也是如此。在城管職位招考中並沒有對碩士研究生學歷的限制和禁止,即表明了對研究生錄取的需求和允許,體現了新時期城管工作並非止于簡單的重復勞動,更有著高技術含量的工作等待碩士研究生們去做。同時,我們更不能回避的是,高學歷的人才,如果能夠在低層次崗位上幹好,也不是一件容易的事情,首先要突破個人心理上的障礙,而這就需要擇業上的勇氣。是金子總會發光的,如果碩士研究生能夠幹好普通的城管工作,我想,他們肯定會得到更大的發展空間,更好地展示他們的才華。這也是就業上的從實際出發。

  稿源:荊楚網

  (來源:荊楚網)

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