□踐行政法幹警核心價值觀訪談 文／圖本報記者馬岳君

　　“踐行政法幹警核心價值觀,首先要對工作充滿熱情,對工作的熱情就是對黨的無限忠誠。”山西省司法廳廳長王水成今天在接受《法制日報》記者採訪時如是説。

　　4年爭上遊目標全面實現

　　2008年開始,山西省司法廳圍繞中心、服務大局、履行職責、發揮優勢、堅守法治、維護公正、推進和諧、促進發展,確定了“一年開局打基礎,二年推進邁大步,三年提高上臺階、四年提升爭上遊,五年決戰創一流”奮鬥目標。

　　2011年,山西省司法廳黨委根據這個奮鬥目標,在全系統開展“快馬加鞭爭上遊”的活動。截至2011年年底,全系統共有258個集體,461人次進入國家、省和市級先進行列,全省11個司法所、10個司法所長、10個司法局受到司法部表彰,4年爭上遊的目標全面實現。

　　王水成説,2011年全省司法行政工作可以用十個“新”來概括:法律服務工作開拓了新局面；人民調解工作實現了新進展；社區矯正和安置幫教工作實現了新躍進；監獄勞教(戒毒)工作實現了新發展；依法治省和“法治山西”建設躍上新臺階；法律援助和司法鑒定工作取得了新成績；法學教育和司法考試工作取得了新業績；基層基礎工作打下了新基石；下鄉駐村工作開創了新模式；幹部隊伍建設走出了新路子。

　　工作要熱情幹事要激情

　　王水成表示,2012年,山西省司法行政系統要在監獄勞教(戒毒)、人民調解、法律服務、社區矯正和安置幫教、普法依法治理、法律援助和司法鑒定、法學教育和司法考試7個工作方面勇創一流。

　　創一流要加強保障機制建設。王水成説,要不斷加強領導班子和隊伍建設。深入開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動；要持續加強基層基礎建設。各級司法行政機關要牢固樹立建設基層、服務基層的理念,把工作精力和注意力更多地放到基層,把人力、物力、財力更多地投向基層；要進一步深化司法行政體制和機制改革；要切實加強反腐倡廉建設；要切實加強司法行政信訪工作。

　　“5年決戰創一流、全面開創山西司法行政工作新局面的奮鬥目標能否實現,幹部起著決定性的因素。”王水成説,必須把各級幹部的“三力”(廳級幹部決策力、處級幹部執行力、一般幹部落實力)建設放在更加突出的位置。要提振精神。創業需要豪情,工作需要熱情,幹事需要激情。要提升能力。通過不斷學習提升理論水平,增強自身素質,把握工作規律。要改進作風。始終保持一顆敬業之心、淡泊之心、感恩之心,勤勤懇懇幹事,兢兢業業為官,踏踏實實做人。要注重落實。不講空話、求真務實,狠抓落實。要加強考核。進一步健全考核體系,加強檢查考核,完善獎懲機制。

　　本報太原3月1日電