本報記者 陳閏娥

　　近年來，拉薩市人力資源和社會保障局牢牢抓住“民生為本、人才優先”這條主線，乘勢而上，促進全市就業工作取得新突破，開創了人力資源社會保障事業的新局面。對此，記者採訪了拉薩市委組織部副部長、市人社局局長徐海元。

　　記者：近年來，拉薩市通過實施積極的就業政策，紮實做好了統籌城鄉就業再就業工作，在實施過程中，市人社局有哪些好的經驗和做法給我們介紹一下？

　　徐海元：首先，我們實行“大就業”政策，通過免費介紹、舉辦招聘會等各類就業服務活動，積極為廣大求職者搭建了就業平臺。其次，為切實加強高校畢業生的就業服務，我們開展了創業培訓帶動就業，對部分缺乏技能的高校畢業生開展技能培訓，讓高校畢業生個個有用武之地。我們還組織農牧民開展了職業技能培訓，讓農牧民有一技之長，做到家家有能人、戶戶有收入。同時，我們針對現有用工單位的需求，有目的有計劃地進行崗前培訓，提高勞動者的就業技能，穩定崗位、穩定就業。

　　記者：下一步，就業部門將如何發揮職能作用大力改善民生？

　　徐海元：今年，市人社局將繼續發揮首府城市首位度作用，完善政策、優化服務，使就業再就業工作再上新臺階，在促進高校畢業生就業方面，以創業帶動就業。用活用足、細化分解《拉薩市鼓勵和扶持高校畢業生自主創業扶持政策》，進一步完善配套措施。同時，紮實推進就業培訓工程，建立一所具有綜合培訓實力的公共技能鑒定和就業實訓基地。把扶持中小企業作為重要工作任務，擴大就業與穩定就業並舉。充分發揮政府促進就業的作用，以給予一定補貼的方式，鼓勵企業吸納城鎮失業人員再就業。進一步推進職業能力建設，加大企業在職人員的技能提升，減少重復培訓和培訓質量低等情況的發生。

　　最後，希望我們的企業尊重人才，降低門檻，吸納更多的有志之士為企業服務；希望求職者能轉變觀念，調整好心態，先就業、後擇業、再立業，同時，鼓勵更多的高校畢業生自主創業，從而更快更好地實現就業。