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在杭州召開的浙商形象論壇上，有專家和企業家提出，浙商應該將“形象力”提升為企業競爭力，要展現“文化型企業家”的新特點，更要從“浙商”向“責商”轉變，在提高企業的美譽度和知名度的同時，讓浙商的金字招牌更锃亮。
要實現從浙商到“責商”的轉變，浙商就應該重視社會責任感的培養，具備“勤學、博愛、誠信、責任、修養、健康”，講利而不唯利是圖，致富而不為富不仁；浙商要做“責商”，企業家就要在提升品牌的影響力中，不斷提升自己形象力，做一個大氣大義又有大胸懷的商人。
責任是一種力量，是一個人、一個組織發展的基石。如果一個人沒有責任感，即使他有再大的能力也是空談；而一個人有了責任感，就有了激情，有了忠誠，有了奉獻和執行力，他的生命就會閃光，就能在工作中激發自己最大的潛能。有位哲人説過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有社會責任感的人讓人敬重，有道德良心的財富更有意義。不忘責任，回報社會，更令人尊敬。
一個成功的企業家，具有高尚愛心，具備精神良知，往往也肩負著更多的責任，應自覺自然地生産“良心産品”，多做慈善事業，把財富提升到事業的高度，把兼濟天下化為自己的責任，多做為富亦仁的好事。這樣把忠心獻給祖國，把善心獻給社會，把愛心獻給別人，把孝心獻給父母的“責商”，才會讓人們油然生出敬意！
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