吳帥

　　近日，針對北京醫院兒科萎縮10餘年的現狀，該市衛生局表示，將降低兒科醫生進京門檻，比如“非碩士不招”的門檻需要放低。（2月28日《京華時報》）

　　不説不知道，説了嚇一跳。原來醫療行業還存在著這樣一個“非碩士不招”的學歷門檻。有數據顯示，我國兒科醫生在15年內僅增加了5000人，兒科醫生缺口逾20萬人，兒科醫院僅佔醫院總數的0.52%。

　　很奇怪的是，既然兒科醫生一直在荒，但為何有關部門還“非碩士不招”？

　　前不久就有報道稱，醫療人才高消費現象嚴重。多數市級以上醫院已向臨床本科畢業生關閉了大門，學生們承受著越來越大的學歷壓力和就業壓力。現在北京放棄這種門檻，願意引進本科畢業生加入兒科醫生隊伍，不是正説明了這個問題，原來本科學歷的醫療人才也能勝任像兒科醫生這種工作崗位的。

　　在當下，不僅僅是兒科醫生荒，還存在著很多學科的醫生荒。比如全科醫生荒。按照之前的部署，到2020年要基本實現城鄉每萬名居民有2-3名合格的全科醫生，而目前我國註冊的全科醫生僅有8萬餘名，缺口巨大。比如“病理醫生荒”。前不久，有專家提出，按我國醫療機構實有總床位數計算，在臨床上應配備6萬名病理醫生，可目前實際僅2萬人，缺口高達4萬人。還有 “急救醫生荒”。媒體曾報道，急救醫務隊伍，因為收入低、工作環境險惡、工作強度大等因素，面臨著人員嚴重萎縮的問題，其中北京急救醫生缺口約為80%。

　　在這些“荒”聲四起的社會環境下，不正視問題所在，扎紮實實進行人才培養，而是盲目進行醫療的高學歷消費，甚至進行學歷歧視，這種功利十足的人才消費是否可取？無論對學醫的學生，還是對公共利益，它可能都是一種傷害。這种醫生 “非碩士不招”的觀念真的應該改改了！