□通訊員　周　燕

　　記　者　左豐岐　報道

　　本報兗州訊　日前,兗礦集團公司東灘礦“潘興波技能大師工作室”成立,這是為優秀技工潘興波專門設立的。目前,兗礦集團的興隆莊礦、鮑店煤礦、東灘煤礦已有4名優秀技工命名為技能大師,並分別設立了4個技能大師工作室。

　　潘興波是東灘礦通防工區瓦斯檢查技術工人,曾多次在全國、全省、集團公司崗位技能比武中取得優異成績,並被評為山東省首席技師、山東省技術能手等。工作室根據他的專業特長配備了瓦斯檢查、防治方面的專業儀器儀錶,以及技術創新所需要的材料、設備、工具書等。

　　潘興波對記者説,“作為一名普通技術工人,我做夢也沒想到自己有這麼高檔的工作室,以後我將充分利用好這些有利條件,創造出更多的技術革新成果,也帶動培養更多技術人才。”

　　兗礦集團副總經理張賢友介紹,兗礦集團技能大師工作室是將生産技術攻關、新技術應用以及新項目、新産品的開發,與技能人才培養有機結合,更好地發揮技能大師在安全生産、技能操作、名師帶徒方面的作用,是人力資源能力建設的重要內容,也是構建高技能人才隊伍的重要舉措。

　　目前,兗礦集團已經設立“潘興波工作室”、“王維福工作室”、“高興亮工作室”、“王力生工作室”四個不同專業的技能大師工作室。兗礦集團制定相關規定,為技能大師工作室提供資金、場地、設備、技術等多方面支持,確保工作室成功運作和卓有成效。

　　張賢友説,“首批技能大師工作室成立只是一個開始,今後還要力爭設立更多的技能大師工作室,推動他們由企業技能大師工作室向省級、國家級技能大師工作室邁進,積極構建有兗礦特色的高技能人才隊伍。”

　　兗礦集團配合實施“泰山學者”和“金藍領”工程,提高高技能人才實踐能力,為他們提供廣闊的平臺和良好的發展空間,積極實施“高層次人才素質提升工程”,提高核心人才競爭力,使得兗礦集團技術創新能力近年來不斷提升,去年有60個項目列入省級技術創新和科技發展計劃,獲省部級以上科技進步獎71項次,數量和等級居國內煤炭企業首位；累計對外轉讓技術34項次,實現收益4.77億元；被科技部列為“十二五”國家科技計劃預備項目推薦主體,被評為國家創新型企業。