記者2月27日從省委組織部獲悉，省委組織部、省人社廳、省公務員局近日就2012年公開考試錄用公務員有關事項發出通知，要求省直黨政群機關和省委、省政府直屬參公事業單位除部分特殊職位外，全部錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員；市（州）直機關招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的比例，由市（州）自定。市（州）以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員，應積極採取措施，吸引優秀應屆高校畢業生報考。

　　今年省、市、縣、鄉“四級聯考”將集中安排兩次。上半年筆試時間為4月21日；下半年筆試時間為10月28日。法院、檢察院系統公招，與下半年“四級聯考”同步進行。

　　為進一步強化“優秀人才到基層和生産一線去、黨政領導機關幹部從基層和生産一線來”的用人導向，今年將繼續開展從優秀村幹部和服務基層項目人員中定向考試錄用鄉鎮機關公務員工作，筆試時間為4月22日。省、市、縣、鄉四級機關也將在“四級聯考”中拿出一定職位定向招錄服務基層項目人員，確保面向服務基層項目人員的定向招考計劃達到全年考錄計劃的15%。

　　通知要求，各招考單位不得設置全日制、國民教育或普通高等院校等限制性條件，凡國家承認的學歷都應納入招考範圍；不得隨意縮小公務員報考年齡範圍，年齡條件一般為18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以內，公安、監獄、勞動教養管理機關錄用人民警察的年齡依照相關規定執行，法院、檢察院司法警察職位參照執行。各招考單位應準確界定職位需要的專業範圍和技能要求，科學合理地設置報考資格條件，沒有較強專業要求的職位應儘量設置“專業不限”或專業大類。招考職位原則上不能設置性別條件，確屬法律法規對從業人員性別有規定或特殊要求的，從其規定。（記者 李旭）