28日記者在濟寧市徵兵準備工作會議上獲悉,從今年開始,濟寧市將拿出事業單位招聘計劃中10%的崗位,定向招聘退役大學生士兵,此外,基層專職武裝幹部也將對退役大學生士兵進行重點招錄,還將在高校、高中、重點企業等單位增設基層武裝部。

　　濟寧市是兵源大市,每年徵兵任務約佔全省的十分之一。據介紹,2011年濟寧市適齡青年人口基數繼續下降,18歲男性青年僅有3.9萬人。2011年我省的本專科錄取率達到87%,如果高校繼續擴招,將有更多的適齡青年走進大學。同時,經濟形勢持續轉好,勞動用工需求繼續增加。在這種情況下,徵兵難度不斷加大。

　　濟寧市委常委、常務副市長劉中會介紹,面對徵兵的新形勢,今年濟寧市首次把“落實各項優待安置政策,確保完成徵兵任務”寫進市政府工作報告。從今年起,濟寧市將拿出不少於招聘計劃10%的崗位定向招聘退役大學生士兵；基層專職武裝幹部將重點招錄退役大學生士兵；退役大學生士兵報考基層政法機關公務員時,筆試成績加10分。此外,退役大學生士兵服現役期間,視為基層工作經歷,黨政機關考錄公務員時,進一步擴大招考錄用的比例。

　　濟寧市徵兵辦有關負責人介紹,3月底前,濟寧市還將增設一批基層武裝部。一些黨組織健全、單位機構穩定、幹部職工人數較多、國防動員潛力較大的企事業單位,都將增設基層武裝部。並在尚未設立武裝部門的駐濟寧高校、普通高中、中專技校等增設武裝部。部分條件不成熟的重點企業,指定專人負責武裝工作。

　　此外,劉中會表示,優待金、自謀職業金、生活補助金由縣(市、區)統一標準、統一發放,所需經費列入本級財政預算。基本財力無法滿足縣級基本支出的財政困難縣,市級財政部門通過縣級財力保障機制轉移支付給予補助,保障義務兵優待金等經費足額、按時發放。

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